警惕暑期工求职陷阱_求职陷阱

　　2017年的暑假又要到了，不少学生都想趁着暑假出去做社会实践，小编提醒大家要警惕暑期工求职陷阱!

　　提醒：快到暑假了，今年的求职高潮也即将来临，面对如今社会就业形态的不断发展变化，一些别有用心的不法分子也在不断变化着他有趣的汉字作文们的招数，尤其是对于求职心切的学生，所以毕业生一定要有足够的警惕心：

　　常见求职陷阱

　　一、瞒天过海，骗取费用

　　专以骗取报名费为目的的“皮包”公司仍然存在。他们“招工&rdq小鹿斑比读后感uo;时把职业吹得天花乱坠，先收取报名费。等你到了公司，又提出中介费、建档费、办证费、培训费等一系列费用。收完费后，就把工作的事一拖再拖，或者安排一些你根本无法接受的工作，让求职者白花钱。

　　二、高薪招聘，无限诱惑

　　对不熟悉某些行业的求职者，开出极具诱惑力的薪水标准。然后，安排求职者超负荷工作，或从事违法和暴力活动。“保证年薪×万元以上”等条件，多是出现在以提成为主要收入的行业，最后能否实现，看求职者表现及能力，往往是苦神秘岛的读后感干一场，离目标任务还差一大截。

　　三、聘用内勤，拉四年级童话作文入陷阱

　　开始以招聘行政、管理、文秘人员为名，等求职者上班后就安排为推销产品、联系业务，还没有保险金和底薪。这种受骗者即使辞去工作，也会有后续困扰缠身。

　　四、身份诱惑，规避承诺

　　招工时先称要把应聘者培养成什么“师”，然后要求交费进行课程培训，等培训完毕后，再拿出内部规定或特殊情况，让求职者白花一笔钱。

　　五、头衔修饰，名不副实。

　　为了挣一笔考试费，故意把要招聘的职业修饰一番，例如把保险推销员说成“财政计划者”，把销售人员称为“业务经理”，把勤杂工说“办公文秘”，提高门槛，实施收费考

　　如何辨别虚假招聘广告

　　1. 有些职位更容易国庆节日记出现虚假内容，比如求职门槛较低的“行政助理”和“客服代表”等。

　　2. 开出诱人条件的职位要多加小心。很多诈骗广告都包含“无需经验”、“工作地点灵活”或是“马上就可以开始工作”等诱人的字眼，吸引读者马上申请。

　　3. 如果职位看起来有点可疑，一定要在Google做足功课。

　　4. 雇主询问你的个人信息，并且涉及金钱交易时要极其小心。很多冒充雇主的诈骗者以“背景调查”的名义向申请者索要个人信息，另外也有诈骗者以公司培训为由让申请者预先付款。

　　5. 查看雇主官方网页，或是致电雇主查实，确保公司确实在聘请员工。