嘉奖令的写作指导与法例_命令

　　嘉奖令，是中央机关对个人、集体取得重大功绩进行公开表彰的文书，它是法定公文中命令的一小类。嘉奖令写作属应用写作中的公文写作范畴。嘉奖令比较庄重，发文单位级别较高，属于下行文，一经发出，介绍家乡的作文下级机关必须坚决服从和执行。

　　特点：嘉奖令具有强制性、领导性、指挥性，记录获得的嘉奖荣誉、作为奖励的证明证件 。

　　结构：嘉奖令由标题、正文和结尾三部分组成。

　　标题须写发令机关名称、事由和文种。题下写明发令日期。

　　正文由先进事迹、嘉奖内容、号召三部分组成。第一先进事迹：应放在正文的最前面，扼要清晰地说明受嘉奖人最主要的功绩，以证明此人确实值得嘉奖;第二嘉奖内容：说明给予受嘉奖人怎样的奖励，如称号、晋级、物质奖励等;第三号召：表达发布命令者对有关人员的期望，一般应具体指出要向受嘉奖人学习什么，不可泛泛叫几句口号。

　　结尾写明嘉奖目的，要与正文呼应切合，富于号召力。

　　【范例】

形容老师的词语　　经公司研究决定，特拨专款对步行街试业前及国庆期间物业公司全体在职员工之辛勤付出给予奖励，具体奖励标准如下：

　　以一名正式普通级别员工为发放基数，每人奖励200元，再按照各人任职级别、入职时间，公司特殊时期出勤率分别乘以相关系数予以奖励。

　　公司嘉奖令

　　1.级别

　　部门正职 基数×250%

　　部门副职 基数×200%

　　领班级 基数×150%

　　普通正式员工 基数×100%

　　2.入职时间

　　正式员工 基数×职级系数×特殊时期出勤率×100%

　　试用期员工 基数×职级系数×80%×特殊时期出勤率×100%

　　10月1日后入职 不发放

　　9月20日～10月1日入职 基数×职级系数×40%

　　3.特殊乡村美景作文时期出勤率

　　9月20日～10月7日全勤 基数×职级系数×100%

　　未全勤 基数×职级系数×60%

　　通过上述奖励，希各员工齐心协力，再接再励，为营红瓦黑瓦读后感造美好xx步行街多作贡献!

　　**市xx物业服务有限公司

　　总 经 办

　　20**年*月**日

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