劳动纠纷调解申请书范文精选_仲裁申请书

　　劳动纠纷调解申请书不会写?没关系，下面是小编给大家整理的劳动纠纷调解申请书范文精选，供大家阅读参考。

　　劳动纠纷调解申请书范文精选1

　　申请人：

　　被申请人：

　　住 址：

　　法定代表人：

　　调解请求：

　　按规定足额发放申请人产假期间工资共计人民币1XX元

　　事实与理由：

　　申请人自 年 月入职第二季度思想汇报被申请人处雷锋名言，担任 一职，月薪6000元。工作一直至今，今年 月，申请人因怀孕待产获批三个月的产假，但申请人产假只休了二个月就被被申请人要求去上班。因此实际只休产假2个月。

　　被申请人虽为申请人购买了部分社会保险，但并未购买生育保险。因此根据法律规定，产假期间的待遇由被申请人负担。产假后，申请人一直向被申请人要求支付产假期间的工资，但被申请人一直不予答复。直至今年10月9日才收到人事部经理口熊浩头通知。通知说工厂所有产假均只发两个月工资，而且工资标准是月薪1130元。这明显是违反我国法律规定的。1、我国法律明文规定，女职工产假在90天以上。而被申请人规定只发两个月的工资。2、根据《广东省职工生育保险规定》第十五条第一款第二项规定：“女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足。”被申请人故意规避本条“生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足”的规定，一律按东莞市10年度在岗职工月平均工资1130为基数是明显违法的。按本人每月工资6000元计算，生育津贴远远低于本人工资标准，因此被申请人应按6000元的标准支付。

　　为保护申请人的合法权益，维护我国和谐的劳动关系，特向贵委提出调解申请，请依法调解。

　　此致

　　xxx调解委员会

　　申请人：

　　劳动纠纷调解申请书范文精选2

　　申请人：xxx，男，65岁住址：xx煤矿xxx区17号楼4单元xx室，邮政编码：xxxxxxx，身份证号码：3xxxxxxxxxxx1，联系电话：0xxxxxxxxxxxxx2，1xxxxxxxxxxxx6。

　　学雷锋作文被申请人：xx煤业股份有限公司xx煤矿法定代表葛家新;住址：xx集团xx煤矿。电话0xxxxxxxxxxxx*

　　请求：1.返还被扣2年零x个月的社保退休养老金约x万元。

　　2.请按xxx5年10月申报时纳入的缓退社会统筹养老金计算养老金。

　　3.返还被扣经工资科计算5个月病假工资4700元。

　　4.补偿xx集团规定退休前人人必须享受的荣誉疗养.旅游费，以及工资3000元。

　　事实理由：1. xx集团在招工时明知申请人年龄不符合其要求的前提下，因为我落实政策,招工时超龄被组织安排改小10岁;仍决定录用原告。 该退休时又说我在经历上造假，xx集团社保处故意弄虚作假以伪证明填写退休手续。

　　我身份证户口本1x51年出生;1xx0年最早档案为2x岁即1x51年出生，证据链本来环环相扣且可生理鉴定1x51年出生;xx集团社保处非要任性的在我历次上访，请求复查材料中，删除和篡改我 1xxx年入矿时的定级表：1x51年出生1x70年在王庙农具厂工作;1xxx年我入矿时交给xx煤矿工资科的户籍证明：1x51年出生这一重要事实，【不给予退休申报】让我70岁退休。

　　2.我本该xxx1年4月退休。在山东省总工会劝说帮助下，我放弃本该按知青对待22年连续工龄诉求，经山东省社保厅确认，xxx6年1月13日xx集团社保处强迫我同意鲁劳社〔xxx1〕29号)规定承诺xxx3年4月退休;【本人同意息访罢诉】!

　　3.xx集团社保处这一权利部门，不但不认可我应该按知青对待22年连续工龄，确把经山东省总工会协商，省社保厅确认xxx3年4月计发的退休金，xxx5年11月重新开始计发，克扣合计x万多元。

　　我xxx3年矿已经确认的【社保养老金对账单记载合计6154x元】，xxx5年10月退休时改为4.4万元计算。工龄由27年减为24年。对后续退休金发放还将继续减少。

　　xx集团社保处这一权利部门，迫于压力对我65岁才办理退休还称照顾。先不讲事实不给我申报退休;后又说自xxx3年到了60岁，至xxx5年10月自交养老统筹金超过60岁不予计算。有这样厚颜无耻的吗!

　　因我上访，克扣xxx5年5个月病假工资4700元，xx集团规定退休前人人均必须享受的带薪，荣誉疗养.旅游别人能享受数次与我无缘.

　　明显违反劳动法及规定： 企业职工达到国家规定的正常退休年龄应及时办理退休手续，超过正常退休年龄而未办理退休手续的，仍以其达到国家规定的正常退休年龄的时间计发养老保险金;

　　职工到达正常退休年龄或缓退年龄后，单位未及时申报的，其养老金从单位正式申报的次月起纳入统筹。

　　为什么执行起来，法律面前不能人人平等?

　　4.省 法规处长说王莹：其实退休很简单，基层怎么报，我们怎么批。我们不可能为了一个职工的档案，一个一个的到基层调查核实。关键你还是要找xx社保处。xx社保处则说：你的问题必须走劳动仲裁或者法院等第三方判决时，我们才能协商。望给于劳动仲裁调解为盼。

　　5.我的父亲1x56年在山东省农业厅工作，1x5x年筹建济宁气象台因为工作成绩突出，在南京群英会上受到刘少奇接见后，于1x5x年11月22日在中央气象局召开的全国农业气象会议结束时，年仅2x岁被山东省气象局以17级干部作为重点培养对象，派送到北京农业大学《农业气象讲习班》深造。1x5x年在分配到国务院时，受一封右派政策咨询信株连，被错误行政开除下放劳动。我年仅10岁和母亲也被遣返农村。这有当年济宁市公安局长证明及鱼台县农行和统战部档案室有据可查。.

　　右派子女虽然不是知青，也不是由国家统一安排下乡，但是他们符合国家以及x6鲁劳薪字153号第5段指出：鲁劳社字第127号，第一条：对确系文革中由城镇遣返，或者文革前因右派问题被遣送到农村的人员，其随迁子女确实符合知青部门规定的条件，而因为种种原因漏办的。不再补办知青手续，报经省劳动局审批，就地就近安置工作的，他们的下乡时间和工龄计算，亦按《省劳动局鲁劳办第171号》第二条:属于"文革"中遣返人员的随迁子女，随迁时年满16周岁的，随迁时间可作为下乡时间;主遣人在落实政策时，改变了原定问题性质，随迁子女在落实政策时年满16周岁的，可从满16周岁那一年开始计算其下乡时间。

　　现我庆新年妻患肺癌3年死，儿子34岁女儿2x岁因贫穷无房还没对象。一个偶然的机会可能改变人生，我失去30年学习发展的美好年华。人生能有几个30年啊!

　　xx集团社保处不执行落实政策子女按知青对待政策也罢了，【缓退社保统筹金】我本来交到xxx5年10月，却按按xxx2年计算。【退休社保养老s金】该按省社保厅认可xxx3年4月计发，确按xxx5年10月发放，于心何忍?于法何据?

　　此致

　　xx劳动人事仲裁委员会

　　申请人：

　　年 月 日