创建省级文明单位工作总结_单位总结
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徐州市政府采购中心在2007—2009年度创建省级文明单位工作中,坚持以邓小平理论和“三夸夸我的好老师个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观和构建以建设社会主义和谐社会的重大思想,以建设社会主义核心价值体系为根本,以思想道德建设为主线,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众、注重实效、多办实事,广泛吸引群众参与,大力开展各种形式的创建活动,加强基层建设,培育优秀文化,提高干部职工素质,树立良好形象,为“全面达小康,建设新江苏”作出积极贡献。结合实际,紧紧围绕年度工作中心,树立良好职业风范,展现文明单位风采,使单位干部职工的思想道德建设和机关作风建设明显好转,政治理论、思想觉悟、文化素质有了显著提高;开拓进取、求实创新、团结奉献的敬业精神进一步加强;服务意识和办事效率显著提高;党风廉政和精神文明建设等均取得了较好的成绩;工作环境大大改善,规章制度得到落实;政府采购工作逐步走上了规范运作、有序推进、大胆创新、稳步发展的轨道。
一、基本情况
政府采购工作在创建文明单位活动的促进下,经济效益逐年提高。2007-2009年度实现采购预算13.35亿元,实际采购12.22亿元,节约资金1.13亿元,节约率8.46%,市场节约率14.6%。采购领域日益拓宽,采购规模连年增长,采购程序日趋规范,内控制度日益完善。先后获得2003-2004、2005—2006年度江苏省文明单位,2002年—2003、2004-2005、2006-2008年度徐州市文明单位称号,多次获得市财政局先进集体和人民满意处室等表彰。
二、统一领导,全员参与,确保创建工作落实。
首先,在争创文明单位工作中,注重加强对创建文明单位工作的组织领导,认真学习、实践邓小平理论,“三个代表思想&r幸福作文dquo;和科学发展观,按照局统一部署和创建文明单位通知要求,成立了中心创建文明单位领导小组,在各方面发挥模范带头作用,明确了职责及办事机构。工作中,始终坚持以主要领导亲自抓,分管领导具体抓,坚持常抓不懈,做到人员、经费、责任三落实,保证了创建工作的有效落实。其次是搞好宣传动员,明确提出了创建文明单位是建设一流窗口、实现一流服务的必然要求和重要保证,必须在思想上树立抓精神文明建设就是抓政府采购业务,抓采购业务必须抓精神文明建设的观念。由于中心领导思路明确,使全体职工对创建文明单位的重要性和现实意义有了更加清楚的认识,参与创建文明单位的积极性和自觉性更高了。发挥媒体作用,做好宣传交流工作,利用《徐州政府采购网》、徐州日报等现代媒体,在内部办公网络开办创建文明单位专题栏目,提供交流平台,增强我的梦想作文300字宣传效果,为实现创建目标奠定好的基础。
三、依据标准,注重实绩,确保创建效果。
一、按照创建文明标准实施。采购中心以创建省级文明单位为契机,以市级文明单位为起点,健全创建文明单位制度,完善落实创建措施。按照创建文明单位活动内容和《考核细则》要求,出台了《政府采购中心创建文明单位工作规划》,建立了《创建工作责任制》等制度,并将《创建文明单位考评细则》等内容在中心内部网站公布,便于干部职工对照学习、自我检查、相互约束。部门间明确分工,科学协调,统一行动,狠抓落实,进一步巩固和发展了创建成果。
二、加强业务基础工作。以《政府采购法》等法律法规为依据,结合财政局《关于加强非招标项目管理的通知》要求,一是重新修订完善了采购中心公开招标、竞争性谈判、询价工程采购询价等采购工作程序;二是完善了政府采购中心人员工作准则、服务承诺等8项内部工作制度;三是规范评标专家管理、监督等管理措施。在此基础上,将各类采购工作程序、制度、措施印刷成《政府采购制度汇编》供全体工作人员、采购人掌握使用。
三、加强思想道德建设。把创建文明单位活动与创建高效廉、法制、廉洁机关和人民满意处室活动紧密结合。将着力点放在改进工作作风、提高工作效率和服务质量上,注重加强思想道德建设。完善政治理论和业务学习制度,深入开展社会主义荣辱观教育,全面提高干部职工的政治思想素质、业务素质和工作能力,通过召开供应商、采购单位及监督员座谈会,征求意见和建议,查找自身问题,在改进中促发展。
四、创建学习型单位。加强对干部职工的教育和培训,组织学习、劳动竞赛、岗位练兵、技能培训等活动,每周固定时间进行政治业务学习,工作人员轮流参加江苏省政府采购业务培训,进一步提高自身业务素质,定期对工作人员专业水平、工作业绩和职业道德等进行考核检查,做到边学边改,不断创新。
五、民主管理讲究科学规范。坚持依法行政,建立服务监督栏,公开办事制度,将部门工作内容、个人工作职责、采购工作规程等公之与众,接受社会监督。在接待来电、来访、办理采购业务等商务活动中使用普通话和文明用语,工作人员佩带统一制式胸牌,服务质量与工作效率明显提高,干部职工之间形成团结互助、平等友爱、共同前进和谐人际关系,单位治安。
六、建立内外整洁优美环境。努力构建环境优美、秩序优良、精神文明建设和政府采购工作和谐发展的工作环境。在这方面,我们首先是落实卫生制度,保持室内清洁整齐,文件、资料和物品放置有序,办公区域环境优美,个人卫生符合要求,上班时间不着奇装异服,并坚持定期检查,使之成为制度化、经常化。使全体人员以良好的精神状态做好政府采购和服务工作。其次是开展丰富多彩的文体活动,让职工在健康大海的作文愉快的活动中陶冶情操,增进团结,营造良好的工作氛围。
七、注重加强中心班子能力建设。领导成员间能够自觉维护团结,讲大局、讲原则、工作决策民主科学,落实廉政责任制和加强廉政建设有关规定。几年来,从干部到职工从未出现过违法乱纪行为和任何事故隐患,计划生育率100%。
四、巩固成果,着眼未来,促进政府采购健康发展。
创建工作,是一项长期性和艰巨性工作,要有打持久战的思想,我们要坚持不懈的做好这项工作,重点在分析、总结和查找问题上下功夫,将创建文明单位活动长期坚持下去,使之成为政府采购工作的重要组成部分,促进政府采购工作和创建工作的协调发展,巩固创建成果。
第一、明确指导思想,理清工作思路。坚持以“三个代表”重要思想为指导、围绕树立和落实科学发展观、增强执政为民理念,以创建优质服务、优良作风、优美环境,达到群众满意、基层满意、组织满意为标准,以改进机关作风,优化机关服务,建设学习型、服务型和效率型的文明单位,推进政府采购工作快速、协调、健康发展,培养“为民、务实、清廉”的机关作风,塑造新型财政局服务窗口和政府采购新形象。
第二、坚持做到三个结合。一是将创建文明单位活动作文大全下载同正在进行的治理商业贿赂结合。做到内部管理严密,落实党风廉政建设责任制,工作人员无违反禁令,无以权谋私、无违法违纪等有损机关形象的行为。二是将创建文明单位活动与改变工作作风、规范工作秩序,提高工作效率和服务质量相结合。三是继续坚持将创建文明单位活动同“创建高效廉洁法制机关和争创人民满意处室相结合。认真贯彻执行党和国家的方针政策及市委、市政府的决策部署,服务中心、服务大局,紧紧围绕市委、市政府总体工作目标,保持政令畅通;在本职范围内的工作,不推诿扯皮、不拖拉、不贻误,限时办结;同志之间团结协作,密切配合;坚持改善服务态度,简化服务流程,提高工作效率,公开社会服务承诺、公布政务监督电话,想方设法为群众做实事、办好事、解难事。
第三、发现、分析、解决问题。对阶段性创建工作情况进行定期分析、总结,查找存在问题,使创建文明单位活动长期坚持下去,成为政府采购工作的重要组成部分。严格卫生制度,保持环境整洁优美。坚持定期检查制度,使之成为制度化、经常化,切实巩固创建成果。