着眼长远发现培养人才

中国民航网 通讯员卢婷婷 报道：2020年是“十三五”规划的收官之年，也是“十四五”规划的开启之年。近日，首都机场地服公司（BGS）召开“十四五”规划编制工作组视频会议，副总经理张红空出席。

会议通过观看集团公司培训视频的形式，集体学习了集团公司《“十四五”规划编制专项培训》的内容，对专项培训中涉及BGS业务的内容进行了重点解析。办公室汇报了《BGS“十四五”规划编制工作推进方案》。

张红空对BGS“十四五”规划编制工作进行了部署，并对各专项规划牵头部门提出四点要求：一是提高创新能力，尤其是科技创新和应用能力。针对BGS劳动密集型企业特点，通过创新助力企业转型升级；二是对接集团公司双枢纽规划，提升客运、货运中转能力，助力首都机场提升中转效率；三是结合业务，脚踏实地推进编制工作，把战略规划与日常生产运行紧密结合；四是着眼长远，培养人才，在规划编制过程中发现和锤炼新人，促进BGS人才队伍建设。

BGS办公室、质量安全部、市场部等8个部门负责人和相关人员参加了会议。

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