请假原因 个人私事

以我现在的公司为例，员工确有急事要请假一两个小时，经部门负责人批准，报人力资源部后是可以的。但是人力资源部在员工请假的这段期间要做好以下工作：1、如果是员工说上班晚来一会，那你就要监督好她到岗的时间，如果她晚来的时间已经超过两个小时了，要求写假条，请半天假，如果员工觉得亏，她也可以在假条批完后走人，下午上班了再过来。超过两个小时就要写请假条。实行下来员工晚来或早走情况并不多，而且一般都是家里有急事需要处理，或者小孩生病什么的他们才会申请，而且员工也感觉公司的管理比较人性化。

个人私事请假理由

小昏昏 2019-09-04 17:45 回复 赞 11楼以我现在的公司为例，员工确有急事要请假一两个小时，经部门负责人批准，报人力资源部后是可以的。但是人力资源部在员工请假的这段期间要做好以下工作：1、如果是员工说上班晚来一会，那你就要监督好她到岗的时间（可以要求她到公司后先到人力资源部报到），如果她晚来的时间已经超过两个小时了，要求写假条，请半天假，如果员工觉得亏，她也可以在假条批完后走人，下午上班了再过来。2、如果是下班早走的，也一样最多不能超过两个小时。超过两个小时就要写请假条。实行下来员工晚来或早走情况并不多，而且一般都是家里有急事需要处理，或者小孩生病什么的他们才会申请，而且员工也感觉公司的管理比较人性化。

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