《酒》满分作文全文无一酒字

酒来了！是高考满分作文吗？

2017高考满分作文.整篇没有一个酒字，但把酒描写得出神入化.是真的吗

应该是个写手2017高考满分作文。整篇没有一个酒字，但把酒描写得出神入化。液体之火作者:江河让你若梦若醒飘飘欲仙让天地颠倒让世界旋转把人类历史浇灌的跌宕起伏将琴棋书画熏染的色彩斑斓醉了刘伶狂了诗仙张扬了曹孟德书写了鸿门宴湿了清明杏花雨瘦了海棠李易安景阳冈上助武松三拳毙虎浔阳楼头纵宋江题诗造反你啊你成全了多少英雄豪杰放倒了多少村夫莽汉歌舞与你相佐美色与你为伴催诗情万丈壮文人斗胆有人借你发疯有人借你夺权有时你只是一个道具烘托一下谈判桌上的氛围有时你更像一种暗器把贪杯的对手麻翻你呀你既入朱门豪宅又进村舍陋院既流溢皇室的金樽又盛满农家的粗碗愁也要你喜也要你跃过龙门的学子迁徙流放的囚犯落魄的文人骚客得志的朝廷大员都是你的知己你的伙伴因为你耽误了多少大事因为你弄出了多少冤案因为你鲜活了多少逸事趣闻因为你催生了多少佳作名篇真的是成也有你败也有你你这浇愁愁更愁的琼浆啊你这千百年永远燃烧的液体的火焰好文[强]全篇没用一个“酒”字

面朝大海，春暖花开，今年的春天会因梦想而更美丽，会因梦想而更热烈，更会因为梦想而厚重。梦，中国梦，民族的梦，是每一个中国人的梦，而小小的我，梦给我带来了无限的遐想，憧憬与激情，让我们追寻梦想吧！

我的中国梦是好好学习，天天向上，成为祖国的栋梁，成为一位发明家，为美好的家园贡献一份力量。我想成为一位发明家，驾驶着外形时尚，物美价廉的汽车去四方。这辆车是圆形的，样子十分可爱。车内设有语言变色器，只要你对它说出一种你想要的颜色，车就可以变色。假如你今天很高兴，就可以换上鲜艳的颜色；如果你难过，就给车换上沉暗一点的颜色。怎么样，有趣吧！而且车是用特殊钢材加入X金属制成的，十分耐磨，耐碰，还有弹性，就算是出了车祸，也不会有太大的伤害。最最重要的是这款车不但节能、环保，它还可以吸进去各种废气，把废弃用计划功能传化成氧气，这就叫“转废为氧”程序。我再也不用戴口罩了，每天走在繁华如锦，绿树成荫的路上，嗅着阵阵花香，心情愉悦万分，脚步十分轻快。

我还要改进垃圾桶，可回收垃圾桶，只需要你把垃圾丢进去这个垃圾桶，它会定时将回收垃圾从到垃圾处理场，因为这个垃圾桶里装有自动系统。而不可回收垃圾桶里呢，则装有自动融化装置，这个垃圾桶会自己把垃圾桶融化。这样垃圾就不会污染环境了。

我还想发明三道门，第一道门是编印门，听到主人的声音才会打开。第二道门是认像门，看见主人的样子才会打开，最后一道门是指纹门，必须把指纹放在“指纹验证处”，进行指纹验证，测一下指纹才能进去，怎么样，够保险吧！

老师常常说："你们自己珍惜自己，自己爱戴自己，老师永远只是你们人生旅途中的一盏灯，而跑步到最后的永远是你们自己！”现在我恍然明白了老师的良苦用心！路只能自己走，我的中国梦也只能自己实现！同学们，让我们为了自己的梦想而努力吧！

2018届高考全国唯一一个满分作文（液体之火）。整篇没有一个酒字，但把酒描写得出神入化。文章是哈尔

不是高考作文，是一个作家写的文章。后来把版权卖给了百泉春酒业的。

如何成为一名酒店优秀的督导作文1500字

优秀的员工有一个共同的特点，那就是具有强烈的责任意识和团队精神，工作积极主动，不墨守成规，富有创造力，勇于担当工作重任，并不断追求完美去获得自己所期望的成功。在本次月例会上提出：“人可以有点小毛病，也可以做事不够圆滑，但绝对不能不忠诚！我们要把忠诚于企业作为个人发展的座右铭，与企业同甘共苦，共谋发展。”那么怎么做才算忠诚于企业，如何做一名企业中能“做对事”的员工？做对事的员工就是忠诚于企业的员工。本人谈几点粗浅看法：一、命运相依性。就是把自己的前途、命运与企业的发展紧紧联系在一起。通俗地讲，企业发展我进步，企业兴旺我幸福；反之，企业退步我受阻，企业倒闭我失业。我们的企业是多元化的联合体，员工来自不同地区、不同层面，年龄、阅历各有差异，从进入广西中粮生物质能源有限公司这个大家庭的那天起，就注定个人的前途、命运要与公司的发展紧紧联系在一起。长相依、紧相联，不管你是初涉职场还是有了一定的工作经验，中粮都给我们提供了新的天地、新的机遇，提供了广阔的发展空间，也我们带来物质上的满足和精神上的寄托以及美好的未来。因此，在我们每个员工面前，多发挥主观能动性，比少讲客观原因显得非常重要。

当一个人真正把自己的前途、命运融入于一个大家庭、一个单位、一个集体之中，他就会始终充满信念，充满希望，充满热爱。二、言行一致性。就是要做到表里如一。自觉执行公司各项规章制度，领导在与不在一个样，说的和做的一个样。正如所言：忠诚于企业，不是看你说得怎样，重要的是看你行动上是否与企业保持一致，为企业的发展所思所想所干，为企业尽心尽责。该说的一定要说，不该说的必须要三缄其口。在日常生活中，我们也许因为某些不尽人意的事发过牢骚，也许因为一时情绪低落说过违心的话、不合实际的话，但是对于公司来说，我们没有理由去说三道四。背后说有利于企业发展的话，比在公开场合说显得更加难能可贵。这也是衡量一名员工是否忠诚企业，是否言行一致的基本准则。切不可为了“迎合”领导说好话做表面文章，更不可在背后对领导、对同事、对企业发展信口开河，吹毛求疵。

背后有意识的说一些不利于企业发展的话，比无意识或某些场合为了“迎合”说，显得更加不利于团结协作、不利于企业发展。作为一名企业的员工应该襟怀坦白，对企业或领导的决策有不同意见可以当面说出来，阐明自己的观点，或者保留起来以后选择合适的场合再沟通，决不能表面去“迎合”，背后发牢骚，行动使“绊子”。三、工作主动性。发挥主观能动性，积极干好本职工作，这是对员工的起码要求，也是衡量一名员工是否忠诚于企业的具体体现。工作主动性表现在着眼公司大局，认识到自己岗位的重要性。在完成领导交给任务的前提下，发挥自己的聪明才智，为本岗位多做些工作，多干一些有意义的事。工作主动性表现在有较强的动手能力。作为管理人员要身体力行，该自己能干事的不交给一线员工，该自己举手之劳的事不让员工办，做到“己所不欲，勿施于人”，为员工做好榜样。

工作主动性表现在不推诿扯皮、拖延应付。拖延，可以把企业拖垮。人生短暂，一个美貌的少女也会在无休止的拖延中变成老太婆，今天的工作拖延就会成为明天的拖累。该你主动办的，你就应该主动办好；该你协调的，你就应该主动协调好、配合好。工作主动性还表现在做事不声张、不张扬，默默无闻。干工作的目的不是让领导知道，不是让周围人知道，而是在完成公司大目标下一个很小、很具体的内容。你的工作也许很重要，但是你的工作不是孤立的，你所做的一切都涵盖于公司的大局之下，离不开领导的支持和大家的协作。做一名忠诚于企业的合格员工，体现在具体行动中，体现在平凡工作中。大力弘扬“与自己较劲”的工作理念，保持昂扬奋进的精神状态，努力工作，不找任何借口，在本职工作之外，积极为公司发展献计献策，尽心尽力地做好每一件力所能及的事。

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