改革创新的作文素材

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1. 创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。——江泽民

2. 我们在做互联网方面至少落后三年。从2004年以后中国互联网基本上没有进步。我们说的是创新，而不是报表，不是市场份额，我说的是核心的创新能力、跟随能力、自我改变的心愿、意愿能力——谢文

3. 走技术创新之路。树立一个信条，即质量至上，技术创新，敢于竞争，善于竞争。 ——左宗申

4. 干部怎样对市场？创与闯。既要创新、创造；又要有闯劲、冲劲。——张瑞敏

5. 渐进就是守旧。所以经营理念创新，就要反渐进，必须一步到位。——张瑞敏

6. 企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。——张瑞敏

7. 把每位员工经营成创新的SBU并不断经营出高素质的人才的决定性因素就是管理者能否经营自我。——张瑞敏

8. “想干与不想干”是有没有责任感问题，是“德”的问题：“会干与不会干”是“才”的问题，但是不会干是被动的，是按照别人的要求去干：“能干与不能干”是创新的问题，即能不能不断提高自己的目标。——张瑞敏

9. 创新的目标是创造有价值的定单；创新的本质是创造性的破坏，破坏所有阻碍创造有价值定单的枷锁；创新的途径是创造性的模仿和借鉴，即借力。——张瑞敏

10. 观念创新就是目标创新，目标创新就是提出别人认为不可能达到的目标，并用创新的办法实现它。——张瑞敏

11. 要持续造势，就要把企业做成一条流动的河。源头是创新的SBU，河的终点是用户的满意度，即对企业忠诚的用户。——张瑞敏

12. 决定经济向前发展的并不是财富500强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDP中占比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业；真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传的，甚至文化程度教育背景都不高，在这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。——彼得·德鲁

13. 解决无效管理，首先要在思想观念上树立以几何级数去提高工作效果的信心；其次，要有创新是无止境的观念，创新的空间存在于每个地方、每个人、每件事上。——张瑞敏

14. 以人为本的管理就是管理人员的创新精神。——张瑞敏

15. 创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。——马云

16. 如果一个历史悠久的公司能够永葆青春，它要有一个好的内部创业文化，各个部门都要有创新精神，要敢于否定自己的过去。搜狗的推出就是搜狐创新精神的一次体现。——张朝阳

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