履行聘约

聘约协议书

聘约协议书 聘 约 合 同 根据专业技术职务聘任制的有关规定，经双方协商，同意签订《聘约》如下： 一、根据工作需要，决定聘请 李如娟 同志任 工程（项目）管理 岗位 工程师 职务。聘期为 伍 年，自 2008 年 10 月 16 日起至 2013 年 月日止。期满聘约自行终止。 二、岗位职责与任务 三、工作条件 四、聘任双方权利与义务 1、聘任单位可根据工作需要，向受聘人下达任务，并积极提供完成任务的必要条件。 2、聘任单位可以对受聘人进行定期或不能定期考核，每年开展年度考核，任期届满进行任期考核。考核应以聘约为依据，考核其履行聘约，完成岗位职责的情况，根据考核结果确定对其续聘、低聘或解聘以及推荐晋升专业技术职务或调整工作岗位。 3、聘任单位要积极支持受聘人参加专业技术继续教育和岗位相关业务的培训。 4、受聘人要热爱祖国，自觉遵守宪法、法律和单位的规章制度。服从组织上的工作安排，履行岗位职责，保质、保量、按时完成单位下达的任务，努力钻研业务，积极参加业务培训，不断更新专业技术知识。 5、受聘人在聘任期内，享受所聘专业技术职务待遇。 五、解聘、辞聘免责与违约责任 1、专业技术人员在聘期内有下列情形之一的，单位可以解除聘约： 无正当理由不履行聘约； 因单位撤销、合并或缩减编制需要调整工作岗位； 患病或非因公负伤等原因，连续六个月不能坚持正常工作； 年度考核不合格； 严重失职、渎职；

---