学生会主席竞选演讲稿

学生会副主席，即将卸任。正值前天晚上进行了新一届学生会干部的竞选演讲。总体来说，不满居多，即使单独进行辅导的也出现了大量问题。

大概梳理了一下，整个过程大致分三个阶段

一、准备

1、着装不宜过于正式，要区分学生干部和干部，不管做到多大的官，说到底还是一个学生，所以正装不太合适，别沾染那些官场气。亦不宜过于随意，尼玛我理想的接班人穿着拖鞋就上去了，情何以堪。

2、演讲稿要背！大量重复必然形成较为深刻的记忆。但是不止一个人在竞选过程中忘词。毕竟在那个高压的环境下做到不紧张也不是件容易的事。所以我教给他们的方法是在大量重复的背稿之后要筛选几个关键词，而这几个关键词构成了整篇演讲内容的核心，当一个内容说不下去了，则对下一个关键词进行扩展和延伸。中心思想都有了，不至于没话说吧。

二、演讲

1、首先自报家门，然而在这个环节都有人做不好，缺少信息，丢三落四，让谁猜呢？正确的形式应该是“我叫XXX，是XX班，来自XX部门，要竞选XX职位”，如果没有这些内容，领导会一脸懵逼，两脸懵逼，五脸懵逼。。。会纠结在你是谁？哪个部门的？你要竞选啥？根本不会把重点放在你的演讲内容上。

2、不要拿稿，演讲本身就是理顺思路的过程，也是领导和学生会干部比较看重的能力。

3、挺胸抬头，声音洪亮，能做到这点，是最基础的自信，让所有人觉得你在学生会真正得到了锻炼，已经成熟了，有能力扛起整个学生会了。上去畏畏缩缩的，那能有你的事？

4、演讲时间不宜过长。不否认有人极具演讲天赋，而这正是一个不错的平台，然而绝大多数人几乎没有上台经验，如果没有干货，长时间的演讲会显得啰嗦拖沓。简单明了，直奔主题。尤其是如果你的上场顺序靠后，团委老师和老干部们多少会疲惫，而且领导也需要早点回家，也是一种变相的为团委老师考虑。尽管学生会的口号是为学生服务，但是作为学生会的干部，尤其是一把手，还是要清楚，学生工作毕竟是以团委老师为中心开展的。

5、语速不要太快，容易把自己绕进去。语速适中会显得更稳重，更有助于自己顺利完成演讲；

6、演讲内容主要集中在对部门或者学生会未来的展望和规划上，也就是如果你是部长，你怎么能管理好你的部门，如果你是主席，你怎么能管理好学生会。领导才不管你学到了什么，只在乎将来你能给学生会带来什么。

很多同学在总结一学年的工作时提出了一些问题，我想说孩子你是傻吗？当着这么多领导老师的面你说你部门这不行那不行，等同于你在领导那否定了你的老部长，所以不如干脆不提做委员时的工作，直接规划下一年的学生工作就好；

7、有些烂大街的话严禁说！！！整个过程，将近三个小时，听到最多的一句话就是“我来到学生会，学到了很多”。。。我也知道你学到了很多，直接说就行了，墨迹不墨迹。还有一些“嗯”“然后”“就是”等等这些用来串联你内容的词都不要出现，听得我好烦啊。。这个需要平时刻意的去改变，说好听点是习惯，说难听点是毛病，背稿的时候给自己录音，然后听听哪有问题；

三、答辩

1、领导一般不会提问太过刁钻的问题（诸如社会主义核心价值观是什么？办公室电话是什么？每个副主席分管哪几个部门之类。。。这些我的部长们都干过），如果领导提了，一定不要立刻回答，而是简单的有一个思考的时间，这个时间是给老师看的（领导会觉得很稳重，遇事不慌，懂得思考），也是给自己整理思路的，如果想一句说一句，整个过程会很悲惨。。。

哪怕真的答不上来，也不要在台上纠结太久，首先表达歉意，然后自信的说出我不会也没什么丢人的。

2、对自己部门的认识要到位。有一个学生，领导问他你部门这一学年的主要工作是什么。答曰：值班。擦，你的工作就这么low？？就算是值班，咱能不能说的高大上一点，比如我们部门这一学年的主要工作是在办公室帮助老师传递文件，汇总材料，辅助老师做好日常工作。这能一样？那个委员说完主要工作是值班后，把我那个部长气够呛。。。。

3、对于领导老师的提问，不要答非所问，最后也要回到问题本身。有时候说了一堆与问题无关的东西，然后没了，尴尬。很明显领导没得到想要的答案，也不需要再继续追问了





最后，其实不需要太紧张，演讲很大程度上只是一个形式，或者说是一份新闻稿……

我的老主席曾经跟我说，你上台就说一句你想当主席然后下来就行。不需要太刻意，平时做得足够好，没人可以取代你的位置，就像你都能预测下一任国家领导人是谁一样，做好准备即可，让所有人看到你的态度即可。

最喜欢的一句话：尽人事，听天命

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