劳动仲裁申请书

劳动仲裁申请书

申请人：陆某明，男，汉族，山西省xx市xx区zz镇王桐村十组居民。电话：

被申请人：山西xx神鹿实业有限公司xx分公司（后变更为山西关禹神鹿商贸有限公司）

法定代表人：李某杰 职务：经理

地址：盐湖区人民北路华旅大厦10楼

仲裁要求：

1、请求解除与被申请人的劳动合同，责令被申请人为申请人出具离职证明；

2、请求裁决被申请人向申请人支付未签订劳动合同的双倍工资差额8333X11个月=91666元；

3、请求裁决被申请人向申请人支付经济补偿金（月工资是8333元X4.5）=37498元;

4、请求裁决被申请人向申请人支付拖欠53个月的工资441649元。

以上总计：570813元。

事实与理由：

申请人于2015年5月进入被申请人运城分公司上班，担任后勤部长，从事后勤工作，约定工资年薪10万元。公司未与申请人签订劳动合同。申请人在工作中一直兢兢业业，但被申请人一直拖延支付申请人工资至今，2019年12月30日，申请人向被申请人索要工资，被申请人再次拒付，双方发生劳动争议。

申请人认为，被申请人长期拖延支付工资，已经严重侵犯了申请人的合法权益。现申请人要求解除与被申请人的劳动关系，并依据《劳动合同法》相关规定，要求被申请人依法支付经济补偿金、未签订书面劳动合同的双倍工资和拖延支付的工资，总计570813元。特依法提起劳动仲裁，请依法裁如所请！

此致

xx区劳动仲裁院

申请人：

2020年3月23日

#劳动争议#

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