求职信

求职信，英文描述cover letter，这东西在国内似乎不太被重视，求职者在求职过程中也很少有意识的去准备，然而在美国， 42.9%的雇主想要看到申请者的Cover Letter。求职信是简历里的一部分，就算有些公司不太看重求职信，但是准不准备就体现出了你的态度问题，虽然在国内求职，你不准备求职信或许HR不会觉得有什么，但是如果你准备了，会让HR觉得你在很认真的准备求职，这就体现出一个人的尽职尽责精神，会让HR产生好感，提升你的面试邀请率。

cover letter在面对外企求职时显得尤为重要，楼上提到的很少，所以我就来谈谈面对外企招聘时的cover letter该如何写。

在写cover letter前，我们要先思考两个核心问题，即“我为什么爱这家公司？这家公司为什么会爱我？”企业在招聘时很希望你能对他们企业有所了解，希望听到你对他们企业的评价，所以要回答这两个问题你需要做足够的调查来了解这家公司。

那么cover letter到底该怎么写呢？

简单的说，Cover letter 是申请人通过阐述申请动机、描述相关经历来说服HR提供面试机会的途径。 通常求职信的长度在200-400字左右。大致需要包括以下几点内容：

1、所申请职位

2、对该职位的兴趣

3、相关经历，以及现有的能力

4、为什么申请该职位

5、为什么申请该公司

接下来我讲讲具体该怎么写

首先是开头部分，开头部分很重要，决定了HR是否有兴趣讲你的cover letter读下去。

一般来说cover letter有几种不同的称谓方法：如果你知道HR的名字，就直接写名字，这是最好的选择，如果你不知道的话，你可以抬头写公司的名字，或者直接以面试官或者招聘官来称呼。

除去称呼，在第一段的开头也需要注意，要避免常规，老套，不要以 My name is ___, and I am applying for the position as ____来开头，这样的开头很难让HR有兴趣读下去。

你可以用

I fell in love with basketball at a very young age. Not only do I love the sport itself, but also I loved the numbers behind the scores. Because of this life-long interest in sports and numbers, I believe I would be an excellent candidate for the Data Analyst position for the Washington Wildcats.

这周趣闻式的开头来引起HR的注意，也可以在开头直接以分解式的方式来列举你的成果，吸引人的开头有很多种呢，选一种适合你的就行。

接下来是主题部分，一般分2-3段来完成。

这部分要总结一下你的经历，兴趣，能力。但是要跟申请职位相关，所以需要事先了解所申请职位需要哪些能力与素质，举个例子，如果你要申请投资银行部门的工作，可以写几个例子来表明你能吃苦，对IBD工作有 120% 的热情、善于人际交往 、有一定 Accounting 基础、能够快速学习新技能、拥有丰富的团队协作经验。 这部分应该占整个 Cover Letter 1/2 或以上的篇幅。

总之只要能展现自己，想怎么写怎么写。但是在写的时候有几点需要注意的：

1、不要重复简历上已经讲过的语句，要利用cover letter这个机会讲每段工作给了你什么技能，比如XXX实习让你对XXX行业有了深入的了解。

2、写的经历要和你申请的职位有关系，比如申请的职位需要很强的数据处理技能，你可以去强调你相关的经历；同时讲完这一经历之后，注意往回扣你申请的职位和公司。

接下来，为了获得企业好感，你可以在cover letter 里简单描述下为什么申请这家公司而不是竞争对手，这个问题在很多家企业面试时HR都会问到。所以不如直接写在求职信里， 这部分可以从该公司企业文化、特色产品以及所申请职位的发展前景入手。这也是为什么前面我会说让你花足够的调查来了解这家公司。只有对招聘企业有所了解，才能回答这个问题。 一定要充分展示你对这个公司、这份工作的渴望，以及为了更多了解该公司所付出的努力。

最后一段，你要强调一下你为什么想申请这一家公司的这个职位，强调你的加入会为公司带来正面影响，你与该公司该职位有着极高的匹配度，需要注意的是千万不要强调你想在这个职位上获得什么 。

在cover letter的最后，你要适当对该公司提供这个机会进行感谢，并表达对下一轮面试的期待。

写好一封cover letter不是一件容易的事，慢慢琢磨，多做修改就行了。

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