仲裁申请书该如何写?

时间:2025-01-10 23:47:50 来源:作文网 作者:管理员
仲裁申请书

这个问题我在知乎另一个问题里答得很详细了,直接搬运过来吧。

先讲备注栏里的东西,首先看清楚都要是打印的,手写的申请书我们不接受,但最后的本人签名请手写,打印的不行。所有书面证据请交复印件,原件自己保留好,我们是不要的,担不起保管责任啊……身份证不说了,工商注册资料直接从网上打,办公室有条件分分钟的事,没条件就随便找个复印打印店,照相馆都可以。上网搜“企业信用信息系统”,点进去后通过该网站导航找到你所在省份,搜索你要告的企业名,调出他的注册资料,然后页面上就会有“打印”选项。全程傻瓜操作,自己试试就知道了。如果你要告的是非企业,而是机关事业单位,请找事业机关管理局调取他的组织机构代码。这属于向社会公开信息,他们有职责向任何公民提供,所以只管大胆去要,明目张胆气焰嚣张的说:"老子要告市政府,把他们组织机构代码交出来"都是没问题的。最后的证据材料我就没法详细讲解了,但最基本的证明存在劳动关系的证据必须有,其它请向法援咨询,因为这一块太重要,直接影响裁决结果,所以有时咬咬牙请个收费律师还是必要的。

申请书有几个地方要注意,首先被申请人信息中,单位名称和法人代表请务必按照注册资料来写,一个字都不能错不能多也不能少!千万千万切记切记!法律主体的事情,差之一字就白忙一场,其他信息照实填,因为注册的内容后来可能有更改,按实际的来。

仲裁请求项按照“我要什么钱,金额是多少”的方式分项列出,别啰嗦。比如:1、请求裁决被申请人支付经济补偿金XXXX元。2、请求裁决被申请人支付加班工资XXX元。3、请求裁决被申请人支付休息日加班工资XXXX元。4、请求裁决被申请人支付法定节假日加班工资XXXX元。5、请求裁决被申请人支付带薪年休假工资XXXX元。看清楚:加班工资、休息日加班工资、法定节假日加班工资、带薪年休假工资都是不同性质的,计算方式各不相同,所以需要分开列。你非要搞到一项里也不是不可以,只是条理清楚些仲裁员看着也感觉舒服些。同时如果能列出你的计算公式来就更好了。

事实与理由部分其实不需要你写法律依据。什么情况适用什么法条,我们难道还不如你们清楚?只不过写出来会显得你不是那么外行,拿着唬一唬被申请人还是有点作用的。这个部分主要是让你写清楚一些关键事实,包括你啥时候入职,什么时候发生了导致你请求仲裁的纠纷,该纠纷的具体情况等等。同样也不要写得太啰嗦,尽量避免情绪化、主观化、推测化的描述。实话不怕告诉你,你写得越是义愤填膺情绪激昂,我们看得就会越皱眉头甚至嗤之以鼻。因为我们的裁决是要以客观事实为依据的,你写得太多太乱,会影响我们从中提取有用事实。
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