后进生转化工作计划

1.减轻后进生的课业负担 后进生大多基础知识不牢固，解决问题能力差，简单的事情也不能很快的完成，因此在教学中对待潜能生要:要因材施教，确定不同起点，分类辅导；要指导他们掌握正确的学习方法，养成良好的学习习惯；练习作业，可以适当的放松，尽可能给他们布置一些比较容易完成的作业，各任课老师要密切配合，形成教育合力。因此，要及进找出后进生落后的原因，然后对症下药，使后进生树立学习信心，增强学习兴趣，获取新知识，发展新技能。 2、建立和谐的人际关系 一个教师的威信，不是靠打骂训刺建立起来的，是靠平时与学生的感情交流和交往建立的，只有尊重关怀学习才能赢得学生对老师的尊重，才能建立民主平等的师生关系，特别是对于后进生，教师更应该给予更多的理解和尊重，让他们感受到爱，感受到集体的温暖。 3、建立学校、社会、家庭三位一体的联系形式【后进生转化计划】为您提供有关后进生转化计划,班级后进生转化计划,后进生转化工作计划相关内容，其中包括后进生转化案例、如何转化后进生、后进生转化方法几个方面。

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