企业创新的重要性

浅谈创新对企业的重要性

摘要：

创新是企业生存与发展的根本。创新则兴，不创新则亡。美国著名经济

学家管理大师熊彼特说：

创新是企业家对生产要素的重新组合。

创新可促进企业

组织形式的改善和管理效率的提高，

从而使企业不断提高效率，

不断适应经济发

展的要求。于一个企业而言，创新可以包括很多方面：管理创新，文化创新，技

术创新，制度创新，营销创新等等。

关键字：

企业生存

管理创新

文化创新

技术创新

制度创新

营销创新

创新，也叫创造。创造是个体根据一定目的和任务，运用一切已知的条件，

产生出新颖、有价值的成果（精神的、物质的）的认知和行为活动。纵观当代企

业，唯有不断创新，才能在竞争中处于主动，立于不败之地。许多企业之所以失

败，就是因为他们未能真正做到这一点。

创新是带有氧气的新鲜血液，是企业

的生命。主要从下面几个方面浅谈创新对企业的重要性。

管理创新是为了更有效地企业运用资源以实现目标而进行的创新活动。

管理

创新就是要引入新的管理思想、方法、手段、组织方式而实现的创新。美国管理

学家哈梅尔（Ｈ

amel

）将管理创新定义为：对传统管理原则、流程和实践的明显

背离或对常规组织形式的背离。

管理创新就是指以价值增加为目标，

以战略为导

向，以各创新要素



的协同创

新为手段，

以培育和增强核心能力、

提高核心竞争力为中心，

通过有效的创新管

理机制、方法和工具，力求做到人人创新，事事创新，时时创新，处处创新的创

新活动或过程。

管理上的创新可以提高企业的经济效益，

降低交易成本，

可以开

拓市场，从而形成企业独特的品牌优势。

企业文化创新是指为了使企业的发展与环境相匹配，

根据本身的性质和特点

形成体现企业共同价值观的企业文化，

并不断创新和发展的活动过程。

企业文化

创新的实质在于企业文化建设中突破与企业经营管理实际脱节的僵化的文化理

念和观点的束缚，

实现向贯穿于全部创新过程的新型经营管理方式的转变。

面对

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