职场心情

这个话题很大，仁者见仁智者见智，网上的鸡汤有很多，也不是几句话能说清楚。

特别是在职场，一个普遍的现象就是，有很多人会以“过来人”的身份教育你、建议你或是安慰你，言必称要有良好的心态（貌似我自己也经常跟新人讲）。仿佛有了良好的心态，很多问题就会迎刃而解，干戈就会化为玉帛，你内心就会变得强大。是这样的吗？

我的看法是：

1、要正确认识、不要夸大心态在职场中甚至生活中的作用。心态只是解决问题或烦恼的诸多因素中的一个思想层面的影响因子。良好的心态只是让你正确看待问题，并不是行动层面解决问题的措施，更不是灵丹妙药。

2、要避免掉入良好心态的误区。良好心态是让你更容易看到现象或问题的本质，让你避免被表象迷惑而产生无谓的烦恼和悲观，避免被愤怒和抱怨蒙蔽了双眼。良好的心态，不是让你逆来顺受，不是让你唯唯诺诺，不是让你当老好人，不是让你自我安慰，更不是让你自我欺骗。

3、跨过前面两个坑，你的良好心态就成功了一半。我觉得另一半，就要求你通过学习和实践历练形成：一是自我的价值体系，对待事物现象有自己的判断；二是成熟的心智模式，告别简单幼稚的思考方式，不要轻易下结论；三是独立的认识格局，尽量减少外界对你的负面影响，思考问题眼光放长远一点，不要局限于当下。

本人比较懒，写这么多实属不易，就不展开了，请结合实际经历自己体会。暂时体会不了也没关系，良好的心态不是天上掉到你头上的。

祝你好运。

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