一天深圳拓展培训心得体会
时间:2024-11-13 08:53:45
来源:作文网
作者:管理员
时间:2020-04-11 20:28 作者:深圳智尚拓展培训公司
素质 营新闻稿 开展 拓展训练 营新闻稿
拓展训练项目开始后,我很不幸地“又一次”被选为队长。其实从小到大我都觉得自己特别容易招人注意,上课老师很喜欢注意我,回答问题老是叫我,历次拓展,组员都喜欢选我当队长。我觉得原因可能是:1.我的身躯相对庞大;2.为了表示尊重,我听人说话和对人说话时都习惯看着对方的眼睛,引人注意。我个人的性格不是很强势,比较喜欢做一个倾听者,所以作为队长,我更愿意通过倾听,了解团队成员的个性和优势,把合适的人安排在合适的地方。经营之神稻盛和夫说,管理者不需要具备很强的单项能力,最重要的是会把每个成员的优势,在最恰当的时机发挥出来。
鼓舞飞扬拓展训练项目,做得最好的高飞队的方法是,先把绳子收短,在练习中逐渐放长,稳扎稳打,循序渐进地让团队找到感觉。该组的正副组长杨衡和丽虹都是属于很稳的人。
翻扑克牌拓展训练项目和卡片排序项目让我意识到,策略正确的前提下,还要求每个成员都要在自己的部分不出问题。领导者在参与的同时,还需要在全过程中都十分冷静地观察,提醒、确保每个成员完成自己的职责。在需要做决策的时候,特别是团队成员意见不一致的时候,领导者需要变得强势,一一说服每个成员,把整个团队的节奏统一起来。另一方面,每位成员也需要有服从领导者的自觉。这才是一个完整的团队。
让我感触最深的,还是风雨人生路这个项目。为了充分体验盲人的感觉,我除了戴着眼罩,还全程都闭上眼睛。当眼睛看不到后,身体就本能地开始依赖听觉,触觉、味觉,甚至第六感了。这个时候,拉着的伙伴的手,就是唯一的救命稻草了。我比较幸运,走在全队最后一名,只有右手拉着前面伙伴的手。很感谢这只温暖的手,在有障碍,甚至有危险的地方,都及时提醒我。抬高,降低,抖动,突然握紧等等,每一个动作都有含义。在没有视觉和语言的情况下,我只能靠内心去感受对方的意思,并且做出相应的回应。那种默不作声却在交心的感觉,是多么奇妙啊!甚至在我一个站不稳的时候,伙伴的手还会及时拉住我,并且全程都不曾放开。到了后半段,我突然意识到,我还有一只左手可以用!于是我就用它来探路,并且在蹲下钻过某些障碍的时候,护住前面伙伴的头部。所以,在摒除了诸多外界的干扰,甚至语言后,人与人的心,竟然可以拉的这么近,变得这么信赖和默契,太不可思议了!
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