三八节放假通知

春节假期刚结束不久，

下一个假期说来就来，

各位打工人，准备好了吗！

快乐回来了！

根据国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日，因此妇女节放假属于法定的半天节假日。

对于半天假期持有疑问？

那就接着往下看

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Q:妇女节是不是必须放半天假？

A：是的。

《中华人民共和国劳动法》第四十条规定：用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

（一）元旦；

（二）春节；

（三）国际劳动节；

（四）国庆节；

（五）法律、法规规定的其他休假节日。

Q:妇女节如果正好碰到周末还可以补假吗？

A：不可以。《全国年节及纪念日放假办法》第六条规定：部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

Q:如果我妇女节期间继续上班，能获得加班费吗？

A：不能。

按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。

许多人认为上述原劳动部文件与《劳动法》冲突，让妇女节成非刚性假期。但立法的目的是鼓励女性朋友们在该节假日期间休假，上班也是没有加班费的。

Q:如果企业强行让我在妇女节期间加班怎么办？

A：可以向劳动监察部门投诉。当然，愿意加班或者有以下情形的除外：

（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；

（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；

（三）法律、行政法规规定的其他情形。

呐，姐妹们还在犹豫什么？

放心大胆地给我冲！

不过，在这个女职工放飞的大喜日子里，

就要暂时辛苦男职工们扛起公司一片天了

虽然妇女节的假期和男孩子们无关，

但是我们还是可以期待一下其他节假日的嘛~

小编可一点都没偏心哦，这不，还给大家整理了各种节假日的放假详情

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全体公民放假的节日：

（一）新年，放假1天；

（二）春节，放假3天；

（三）清明节，放假1天；

（四）劳动节，放假1天；

（五）端午节，放假1天；

（六）中秋节，放假1天；

（七）国庆节，放假3天。

部分公民放假的节日及纪念日：

（一）妇女节，妇女放假半天；

（二）青年节，14周岁以上的青年放假半天；

（三）儿童节，不满14周岁的少年儿童放假1天；

（四）中国人民解放军建军纪念日，现役军人放假半天。

少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。

二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。

全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

至于怎么能让各家领导get到妇女节放假？

嗐，当然是假装不经意地把本文转发到朋友圈呀，不然这么多字我是白码了吗？

提前祝各位姐妹节日快乐啦！

半岛都市报综合整理

编辑：刘怡彤

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