精神文明建设规划

2013年度睢县总工会精神文明创建规划及措施

2013年是贯彻落实十八大精神的开局之年，是加快中原经济区建设，建设承接产业转移示范市的重要一年，做好精神文明建设工作具有十分重要的意义。结合我县工会工作实际，2013年主要抓好以下几方面工作。

一、总体工作思路

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十八大、省第九次党代会、市四次党代会精神，按照高举旗帜、围绕大局、服务职工的总要求，紧紧围绕我市承接产业转移示范市这一工作大局，立足实际，深入开展机关精神文明创建活动。

二、创建目标

争创市级文明单位。在此基础上，使工会的服务意识明显曾强，职德素质明显提高，文明程度显著提升，队伍形象明显改善，帮扶行为明显规范。逐步完善队伍管理长效机制，为工作的顺利开展提供强有力的精神动力，实现工作和文明建设的双丰收，为创建和谐睢县做出新的贡献。

三、工作任务

（一）加强领导班子建设

高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，认真贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，坚定执行党的路线、方针、政策；领导班子团结协作，作风民主，开拓创新，勤政廉政，以身作则，在群众中威信高；高度重视争创工作，目标明确、措施具体、责任落实。

（二）业务工作成效显著

按照2013年工会工作总体要求，深入实施“关爱困难职工”行动，大力营造文明和谐社会环境，加快新时期工会建设，扎实推进制度化、规范化、程序化、法治化建设，以改革创新精神加强干部队伍建设，各项工作业绩突出。积极加强文明建设，加大困难职工帮扶力度，公开帮扶结果，提高帮扶效率；拓展服务领域，细化服务措施，提高工会服务水平。

（三）创建活动扎实有效

切实加强思想道德建设，不断提高干部职工的思想道德水平和科学文化素质；开展创建市级文明单位，文明家庭，文明个人、文明服务标兵，人民满意的公务员等多种形式的精神文明创建活动，积极开展各种道德实践活动，形成良好的道德风尚；有文化、体育活动阵地，干部职工文体活动丰富多彩。重视计划生育工作，落实国家计划生育政策；创建氛围浓厚，创建档案齐全；廉洁廉政建设扎实有效，群众满意率高，评议位次名列前茅。

（四）管理规章制度健全

有具体明确、便于操作的制度规范，保证办公、生活秩序井然；有严密科学的规章制度，保证各项工作高效运转；有完善具体的监督保障措施，职责明确，纪律严明，奖惩分明。

（五）环境面貌整洁优美

单位整体规划科学合理；办公区环境整洁、和谐美观；绿化、美化达到标准；工作条件逐步改善，服务设施逐步配套，职工生活质量不断提高。

（六）确保治安秩序状况良好，治安防范网络健全

明确责任、各负其责、密切协作、团结奋进，以加强技术防范为突破口，以强化安保管理为手段，以确保职工人身安全和工会财产安全为最终目的。按照谁主管谁负责的原则，积极主动开展安全保卫工作。同时加强消防管理，曾强消防意识，提高消防水平，防患于未然。

四、保障措施

1、加强领导，狠抓落实

成立创建市级文明单位领导小组，把文明创建工作确立为“一把手工程”，提到议事日程，实行“一把手”负总责，其他党组成员分工负责，进一步统一思想，提高认识。

2、明确目标，强化责任

把责任目标进一步细化量化，逐级分解，落实到每个部室、每个同志，跟踪问效，一抓到底，切实做到人人有专责，事事有人管，分工明确，奖惩分明，充分调动方方面面的积极性，确保各项目标任务的完成。切实做到文明创建工作与业务工作目标同步确定，检查指导同步实施，考核奖惩同步兑现，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系和抓创建促工作、促发展的新格局。把创建工作进一步日常化、规范化、制度化。

3、加强协调配合，努力营造良好的工作环境

自觉服从县委、县政府的领导，切实加强与有关部门的联系。强化大单位意识和整体观念，上下级之间要保持政令畅通，步调一致。工会内部各业务部门之间加强协作、互相支持、互相配合，充分发挥各自职能和优势，形成创建工作的整体合力。

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