思想政治工作制度

为加强和规范我校思想政治工作，提高广大教职工思想觉悟，坚定政治立场，提高政治站位，根据有关精神要求，结合我校实际，制定本制度。

1.思想政治工作是我们党团结和联系群众的重要环节，做好党员、群众的思想政治工作，是党章规定的一项基本任务。校委会、机关党委和各党总支、支部要紧紧围绕党的中心工作和省重要工作部署以及党校工作任务，针对教职工思想情况，做好经常性的思想政治工作。

2.加强“两学一做”学习教育，党的基本理论和路线方针政策教育，形势任务和国情教育，社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，引导党员群众树立正确的世界观、人生观、价值观，调动广大党员群众的积极性和创造性，为更好地完成中心工作提供思想动力和组织保证。

3.思想政治工作坚持以人为本，与解决实际问题相结合，区别不同对象，采取多种方式，注重人文关怀和心理疏导，增强思想政治工作实效。校领导要关心党员、群众的工作和生活，每年帮助党员、群众办一件以上实事、好事。处级以上领导干部要与广大教职工开展经常性、广泛性的谈心活动，帮助他们解决思想上的认识问题。

4.各党总支、支部要经常了解党员、群众的思想动向，每季度向机关党委报告思想状况分析情况。机关党委每半年分析教职工思想状况，及时了解和掌握党员、群众的思想热点问题，向校委会汇报一次思想政治工作情况，提出解决问题的措施要求和改进工作的意见建议，为领导决策提供服务。每半年向省委省直机关工委呈报1次思想状况分析报告。

5.强化校委会抓思想政治工作的主体责任。把思想政治工作纳入重要议事日程，纳入意识形态工作责任制，纳入机关党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部绩效管理。机关党委和各党总支、支部切实担负起思想政治工作重要职责。发挥好政治和服务两大功能，主动关心关爱党员，了解党员的思想动态和心理情绪，认真研究分析，提出对策办法，切实予以落实。

6.充分发挥群团组织密切联系群众的优势，推动工青妇组织把思想政治工作作为一项重要职责、列入各自的工作内容，形成齐抓共管的新格局，扩大思想政治工作的覆盖面。

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