企业开除员工通知样本
时间:2024-12-26 23:51:36
来源:作文网
作者:管理员
企业员工严重违反公司 规定 ,可以将其开除,那么,如何拟写开除员工 通知 ?下面请参考 公文 站小编给大家整理收集的企业开除员工通知样本,希望对大家有帮助。
企业开除员工通知样本1
________先生/女士:
鉴于您在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理 办法 》第____条的规定, 决定 予以除名。
请于____年____月____日前办理业务交接手续。
本公司保留追究你的一切法律责任的.权利。
特此通知。
________股份有限公司
____年____月____日
企业开除员工通知样本2
xxxx,女,____区人。汉族,学历:大专,政治面貌:团员,________出生,籍贯:________,户口所在地:________区,家庭住址:____区________街,身份证号:____________,手机号:________,邮箱:________.com。
于20____年9月到我公司--云南xxx生物工程有限公司就任淘宝店长一职,随后利用职务之便,多次向公司财务支款,理由是:工作需要。后经公司财务查实:所缴款项皆为假,私吞公款上万元。
除此之外,还利用职务之便私吞快递公司给予公司的赔偿款。此人之行为严重违反了公司 制度 和相关法律法规,已构成诈骗犯罪,公司行政已到相关派出所报案,将依法追究其刑事责任。经公司人力资源部研究决定,对此人做出开除处理,并将依法追究其刑事责任。望其他员工引以为戒,遵纪守法。
_______有限公司人力资源部
____年____月____日
企业开除员工通知样本3
****公司**部员工***,因***,其行为已严重违反劳动纪律和劳动 合同 的约定,依国家《劳动法》和劳动合同管理 条例 及公司劳动人事制度之规定,经公司领导研究决定,对***给予除名处理,同时公司保留依法追究其违约责任的权利。
***在公司工作,公司满足了其个人要求,并对其多方培养,提供各种锻炼的机会,然而,***自我意识突出不顾及公司利益,竟然表现出缺乏合同意识和职业道德的行为。良好的职业道德是市场经济条件下,所有从业人员的基本行为准则,也是对整个组织内其他成员尊重的表现。在此,希望也相信其他员工能树立良好的职业道德观念,不做出任何违反劳动合同和有损公司利益的行为,以保证公司持续稳定发展。
特此通知
***公司
***年*月*日
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