人力资源年终总结

人力资源年度工作总结报告

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人力资源年终工作总结

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人力

资源个人工作总结

人力资源年度工作总结报告（一）

在已经度过的

2015

年中，我们公司的业绩取得了长远的

进步，我们公司人力资源部工作也是在公司领导的领导下，

取得了业绩和管理上的巨大进步。值此辞旧迎新之际，有必

要回顾总结过去一年的工作、成绩、经验及不足，以利于扬

长避短，奋发进取，在新一年里努力再创佳绩。

一、

2015

年人力资源工作总述

2015

年公司人力资源管理与开发在进一步做好人力资源

基础性工作的同时

;

加强定岗定员、

人力资源培训与开发、

人

力资源管理信息化和人力资源管理制度建设

;

不断开拓人力

资源视野，把握人力资源动态，吸收国内外最新人力资源管

理思想和理念，进行人力资源管理改革与创新。

二、人力资源基本情况

截至

2015

年

12

月

31

日

员工数

143

人，

其中办公室

8

人，

财务部

5

人，售后部

14

人，采购部

15

人，销售中心

40

人，

批发部

20

人，人力资源部

3

人，储运部

26

人，计划运输部

12

人。在所有人中，正副总经理

3

人，财务经理

1

人，办公

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