撤销处分

解除处分不等于撤销处分

解除处分不等于撤销处分



1998年11月，某县工业局局长、党组书记黄某因犯有非法占有公款错误，县委、县政府分别给予其留党察看一年、行政撤职处分，并重新确定为科员，调整了工作岗位，降低了黄某的职务、级别工资。2000年11月，黄某以处分期满，本人已认识改正错误为由，提出解除处分申请，县政府按期解除了黄某的行政处分。黄某据此提出，既然处分已解除，就应该视为撤销原来给予的处分，同时应恢复其原来的职务和工资待遇。



解除处分是撤销处分吗?本文就此问题谈谈认识，以消除理解上的误区。



一、什么是解除处分?



这里指的解除处分是解除行政处分，而根据党纪条规，党纪处分没有解除处分的规定。《国家公务员暂行条例》第三十条规定：“国家公务员受本条例第三十三条所列除开除以外的行政处分，分别在半年至两年内由原处理机关解除行政处分。但是，解除降级、撤职处分不视为恢复原级别、原职务。国家公务员在受行政处分期间，有特殊贡献的，可以提前解除行政处分。解除行政处分后，晋升职务、级别和工资档次不再受原行政处分的影响。”因此，解除处分是指原批准处分的行政监察机关按照《国家公务员暂行条例》及相关规定，对处分期内确实改正错误的受到除开除以外行政处分的人员，解除行政处分的影响效力所履行的审批程序。国家公务员在处分期内，丧失了正常参与考核、晋级、提拔的权利，只有在处分期满、解除处分后，才能恢复其上述权利。国家公务员因犯错误的严重程度，受到不同的纪律处分，其是否认识、改正错误必须经过一定时期的考察。一个人违反了纪律，组织给予恰当的处分，这是客观的历史事实。不能因为处分期满，解除处分的影响，就错误地认为是撤销了原给予的处分而恢复其职务与工资。

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