员工辞职信怎么写

一个优秀的员工就要有一份漂亮的辞呈。漂亮的辞呈是一个高素质员工的体现，它优于口头跟上级说，档次高，行为正式。所以要离职的朋友，最好是以辞职信的方式传递离职的信息，不要以口头的方式。怎么写好离职信呢?

1、先写称呼。同其他类书信一样，称呼是不可缺少的。比如，敬爱的领导/经理……

2、再写正文。建议正文包含如下信息：

先怀念一下进公司时的场景，对当时面试过你的人表示感谢，感谢他对你的赏识。接着表示一下自己的幸运。

梳理一下自己在公司中所充当的角色，在这个角色中自己获得到的某些进步。再感谢一下公司给予你一个发展的平台。

对公司的印象给予反馈。先说优点，再对指出缺点、不足之处。可以给出意见什么的也可以。也可以对自己的上司给予评价，当然了，就拣拣好的说么好了。

说明一下自身现在的情况，当然可以杜撰一些理由，对不能继续为公司服务而感到遗憾之类的言语。

3、结尾：对公司表示未来发展表示一下祝福。期待以后还有合作的机会云云。

希望对辞职的朋友有所帮助。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

未及时足额支付劳动报酬的

未依法为劳动者缴纳社会保险费的

用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

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