汉口学院物流管理学号

汉口学院管理学院 语音 编辑 锁定 上传视频 上传视频

中文名 汉口学院管理学院 外文名 Hankou college school of management 院 长 王端 副院长 杨喜梅 地 址 武汉市江夏区文化大道299号

目录 1 介绍 2 现任领导 3 专业设置

汉口学院管理学院 介绍 编辑 语音

管理学院坚持“以学生为中心，以实用为主线”的教学理念，在增强学生理论水平的同时，还重视加强对学生实践能力和创新能力的培养。2009年12月，学校在管理学院投资85万建成多功能专业综合实验室，包括ERP综合实验室、企业运营模拟实验室、虚拟模拟导游实验室、文科综合实验室。除了校内实训外，管理学院还创建了稳定的校外实习、实训基地共18个。

汉口学院管理学院 现任领导 编辑 语音

姓名：王端

职称：教授

职务：院长

主讲课程：劳动法、经济法、管理思想史

姓名：杨喜梅

学历：硕士研究生

职务：副院长

主讲课程：人力资源管理、绩效管理、管理学

姓名：宋新民

职称：教授

主讲课程：教育学、社会主义市场经济理论、政治经济学、公共关系

姓名：柯永祥

职称：教授

主讲课程：财政学、税法、经济法

姓名：黄沃

学历：硕士研究生

职称：副研究员

主讲课程：统计学原理、人力资源管理

姓名：旷虎兵

学历：硕士研究生

职称：副教授

主讲课程：市场营销学

姓名：傅治谦

职称：副教授 硕士生导师

主讲课程：投资项目评估、个人素质与创业

姓名：王峰

学历：硕士

职称：副教授

主讲课程：商务谈判、统计学、现代物流管理、市场营销学

姓名：万子厚

学历：博士

职称：副教授

姓名：柳敬嵩

学历：博士

职称：副教授

主讲课程：企业战略管理、企业经理学、员工培训

姓名：马津平

学历：博士

职称：副教授

主讲课程：劳动经济学、现代企业管理、薪酬管理

姓名：张茂琳

学历：博士

职称：副教授

主讲课程：管理学、西方经济学、人力资源管理、大学生涯规划和职业发展、行政职业能力、公共关系等

姓名：顾永宏

学历：博士

职务：专职教师

主讲课程：社会保障、人力资源管理

姓名：张颖

学历：博士

职务：专职教师

个人履历：女，毕业于华中农业大学，曾公开发表论文多篇，其中《农户对生物质能源产业参与意愿的实证分析》等三篇论文在CSSCI核心期刊发表，参与省级课题6项。主要研究方向产业经济、 中小企业管理。

姓名：叶璇

学历：博士

职务：专职教师

主讲课程：人力资源管理理论及实训课程、国际贸易理论与实务

汉口学院管理学院 专业设置 编辑 语音

培养要求：掌握相关学科专业的基本理论和基本知识；具有自主学习、独立获取知识的能力和提出问题、分析问题、解决问题的能力；具备较好的中外语言能力和计算机应用能力，较强的组织能力和社会活动能力；具备从事本专业业务工作的能力和适应相关专业业务工作的基本能力与素质。

主干学科：会计学

主要课程：会计学原理、管理学原理、中级财务会计、高级财务会计、财务管理学、审计学、经济法、税法、成本会计学、管理会计、西方经济学、统计学、市场营销学。

会计（专科）

培养目标：本专业培养德、智、体全面发展，适应经济社会发展要求，基础扎实、知识面宽、能力较强、素质较高、具有开拓精神、从事会计工作、有良好职业道德的高等技术应用性专门人才。

培养要求：掌握现代会计学、审计学、财务管理学、经济法、税法等相关专业课程的系统知识、熟练掌握现代会计学的基本理论、方法与技能、具有从事企事业单位会计实务处理和财务管理工作的能力。

主干学科：会计学

主要课程：会计学原理、中级财务会计、财务管理学、成本会计学、审计学、会计信息系统、会计电算化、计算机基础、数据库原理及应用、经济法、税法、统计学、市场营销学等。

人力资源管理（本科）

培养目标：本专业培养具有管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在企事业单位、政府部门和社会团体从事人力资源管理工作的高级专门人才。

培养要求：本专 业要求学生学习和掌握管理学、经济 学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，接受人力资源管理方法与技 巧方面的基本训练，掌握人力资源管理的定性、定量分 析方法，具有分析和解决人力资源管理实际问题的基本能力；具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；熟悉 与人力资源管理有关的方针、政策和法律法规；掌握文献检索、社会 调查的基本方法，具有一定的科学研究能力。

主干学科：管理学

人力资源管理（专科）

培养要求：本专业要求学生学习和掌握管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，接受人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，掌握人力资源管理的定性、定量分析方法，具有分析和解决人力资源管理实际问题的基本能力；具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调的基本能力；熟悉与人力资源管理有关的方针、政策和 法律法规；掌握文献 检索、社会调查的基本方法，具有一定的调研能力。

主干学科：管理学

旅游管理（专科）

培养目标：本专业培养具有 本专业培养具有 旅游管理专业 知识、理论基础扎实、实际操作能力较强，能在各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位和高、中等旅游院校从事旅游管理和教学工作的高级专门人才，为硕士研究生教育提供优质生源。

培养要求：本专业要求学生学习和掌握管理学、经济学、旅游学和企业管理的基本理论和基础知识，接受旅游管理理论、旅游教育方法与技巧方面基本训练，掌握旅游管理的定性、定量分析方法，具有分析和解决旅游管理实际问题的基本能力；熟悉与旅游业发展有关的方针、政策和法律法规，了解我国及世界旅游业的发展动态；掌握文献检索、社会调查的基本方法，具有一定的调研能力和实际工作能力

主干学科：旅游学

工商管理（本科）

培养目标：主要培 养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识 和能力，能在企事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

培养要求：本专业学生主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基础知识，受到企业管理方法与技巧方面的基本训练，具有较强的分析和解决企业管理问题的能力。

主干学科：管理学

主要课程：政治经济学、C语言、微观经济学、会计学、统计学、管理学、宏观经济学、经济法、市场营销学、社会主义市场经济理论、物权法、商务谈判、现代物流管理、商务英语、企业经理学、房地产金融、财务管理学、产业组织理论、财政金融、人力资源管理、数据库管理、运营管理、企业战略管理、房地产经济学、建筑工程概论、城市经济学、房地产估价、工程管理、城市规划等。

工商企业管理（专科）

培养目标：主要培养具备管理、经济 、法律及企业管理方面的知识和能力，能适应各类企事业管理工作的应用型人才。

培养要求：本专业学生主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识，受到企业管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决企业管理问题的基本能力。

主干学科：管理学

主要课程：政治经济学、西方经济学、会计学、统计学、管理学、经济法、市场营销学、财务管理、人力资源管理、物流管理、生产运作管理、薪酬与绩效管理、质量管理、公司经理学、管理心理学、商务英语、电子商务、商务谈判。

---