应届毕业生如何听懂招聘面试官的话中话

时间:2024-12-26 01:00:59 来源:作文网 作者:管理员

我们会再通知你

我们会在几天后联系你

小张同学去一家人才市场ห面试,看到一家公司的招聘信息很适合自己,于是他就向这家公司的HR递交了简历。HR看了他的简历,问了他几个问题:你好,请问你是想应 ☹聘我们公司的什么职位?

你好,我是想应聘贵公司的设计人员一职,但是看到这个岗位要求是研究生学历,如果不可以,我就应聘检测人员一职。小张回答后,就递了一份他的成绩单给HR,HR看了看后,笑了笑。说:其实也并不是这样,你的简历和成绩都非常的优秀,我觉得你应聘检测人员会有点屈才。如果你的绘图能☢力不错,我推荐你应聘我们的设计人员。我们或许可以对你例外。

当问及到待遇时,小张回答: 我希望月薪达到4000元。

HR回答说:可以考虑你的要价。那你把你的一些成果和软件应用熟练程度写给我们吧,我们会在几天后联系你。面试官跟他握了握手,结束这次愉快的面试。

或许有人会说,我确实不知道确切的薪资情况怎么办?没关系,你可以去网上搜索一下你所处城市上年度的月平均工资,结合要应骋的职位的薪酬情况,你就会得到答案 ☺。

记住,对你感兴趣的HR一定会仔细询问你所能接受的♪薪资情况,好进行权衡,否则他们会尽快结束面谈。

你什么时候能够到岗?

小烨原是一家小公司的行政,由于她不满意目前工作的薪资,于是想换家薪资高的公司工作,正好前几天在网上看到一家大公司在招聘行政人员,她就投递了一份简历过去,没两天就接到面试通知。当天她穿戴得十分职业化的去面试,面试双方谈得都很愉快,可当HR问到你什么时候能够到岗时,她犹豫了,因为她考虑到,还没有向现在的公司正式提出辞职,而且她还不知道自己能否得到这份工作。所以就没有给HR一个确切的时间。

结语:上面的事例和信息,也许只是面试中的冰山一角,在实际的面试过程中,还会有各种各样的情况和信息,最终会改变HR最初的决定,但不管怎么样,当你遇到类似上面的提问或问题时,至少知道自己是不是在面试中被淘汰。


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