电信局长先进事迹材料
笔者专门就xxxx在家庭、单位、社会等各个角度进行了采访,在采访过程中不经意的发现,xxx同志有三大“缺点”。
一、对工作时间无私奉献,对家庭的时间却“斤斤计较ท”
那天是星期天,我认为是双休可以找到他。早上7点10分,我来到了徐慧明家中,开门的是他妻子,她说:“单位最近搞“小灵通”工程,他大清早就到单位上去了,请问您是哪位”,我说明了我的来意,她请我到家中坐下了,我说:“怎么这么早就走了,我都特意早点来的”,他妻子告诉我:“他很少在家中,你有事到单位上准能找到他”。我的到来把他的小儿子吵醒了。“叔叔好”,他儿子很懂事的叫了我一声。“您爸爸疼你吗?”“他,他很疼我,但他经常骗我”。“为什么说你爸爸会骗你呢?”“上次我过生日,他说了带我上街买玩具的,可是一早到所里去后,很晚才回家,把我的生日都给忘了。”她妻子接着说:“他只顾上班,你看,今天是双休日,我本想一家三口一起逛逛街,一起吃顿饭,我们很久都没一家三口上街了,不过这些年来都习惯了,有时碰到抢修线路,或是遇到什么紧急情况,或半夜出门,他干脆睡在所里,有一次……。说着说着,她的眼睛有些红了,眼圈里似有泪水在滚动,那是前年9月,徐慧明的妻子患重病(绒癌)在南昌住院化疗,正需要有人在身边看护照应的时候,恰逢全省百万放号大行动关键时刻,而当时的上塘支局也正处于杆线工程的紧张时期,许多社会关系和工作矛盾等着他去协调解决,为了不影响工程进度,耽误放号时机,徐慧明同志把妻子安排住院后,当天就匆匆赶回单位。年幼的儿子还在幼儿园,母亲身体又不好,为不影响到工作,他只好把小孩放在年迈的岳母家看护。笔者也感到,时间给她的真的太少。 本文来自www.chazidian.com
二、对下属关心细微,对自己却过于苛刻
在徐慧明家坐了近一个小时,也算有۵些收获,跟着我来到所里,值班室里没见到徐慧明。只看到我的一位朋友袁猛,他告诉我:&ldq☑uo;早上建新机房有警报,他去机房了”,既然来了,我就干脆坐下来等,总不能空手而归吧,于是跟这位朋友聊了起来,我叫他介绍一下徐慧明。小袁说:“我们徐局长人很好,管理虽然很严格,但不专横;友善却不放纵;工作能以情动人,以理服人,要求他人做到的自己先做到,以制度约束大家。还经常与我们谈心,关心、体贴、帮助解决我们的生活中的困难,因为我们外地的员工比较多,他担心我们没地方玩,他用获“先进单位”得到的奖金添置了家电、乒乓球等文体用品,逢年过节,他总是先安排我们外地人回家过节,自己却顶班坚守工作岗位。”谈到这,小袁还细声的跟我说:“跟他干,我们放心,好多同志干了不久就往市局里调去了,有的还当了负责人”,小袁的话道出一个道理,整体工作上去了,个人的成绩也就更明显,市局肯定是要工作好的同☃志吗!接下来小袁又说:他呀,整个一大忙人,通常早上第一个到所里来,整유理一下前一天下发的文件和前一天完成任务的情况,再准备当天的工单和计划一下当天要完成的任务,把计划整齐的挂在墙上,大家一上班便一目了然。下午我们把任务完成情况报回所里,他又复查一遍,然后最后一个离开所里。他是我们的负责人,有时却象是我们大家的“秘书”。刚说到这,徐慧明正好回来了,通过与他的一些谈话,我总结了他的第三个缺点。本文转载自www.chazidian.com事迹材料网 本文来自www.chazidian.com
三、对工作兢兢业业,对客户和蔼友善,对事情却总要抛根问底,追出个结果。事迹材料网
一个个活生的例子还很多,经过一天的采访,我得出一个结论:只有那些苦干实干默默奉献的人,才是我们电信企业的希望。真希望我们电信企业多一些实干家。