2011年公司团委上半年工作总结
2011年上半年公司团委认真贯彻落实公司二届一次职代会精神,力争在青工安全生产、“五小”创新创新、青工素质提升、开展主题实践活动、夯实团建基础等方面有所作为。重点开展了以下几个方面的工作。
一、抓实青工安全生产,为企业安全发展作贡献
二、抓实“五小”创新创效年活动,为企业科学发展添动力
三、抓۵实青工素质提升,为企业可持续发展注活力
创建100个青年文明号、打造100个青年安全生产精英队组、结成100个导师带徒对❧子、选树100个青年岗位能手,是公司团委在青工素质提升工作上确定的总体目标。为推进此项工作,公司团委在两次调研期间,也对“四个百”工作进展情况进行了调研。通过“四个百”工作的开展,青工素质提升工作上了新的台阶。如:青年文明号集体成为新安煤矿、七星煤矿、东荣三矿团委管理青年集体的重要手段;青年精英队组成了各生产单位解决急、难、重任务的主要力量;导师带徒已经成为东荣二矿、集贤煤矿、东保卫矿、双阳煤矿团员青年成长成才的重要途径;青年岗位能手已经成为公司各条♡战线的骨干,青年学习的榜样,努力的目标。
四、抓实主题实践活动,为企业文明发展增亮点
五、夯实团组织建设,服务青年成长需求
1、以推优入党工作为重点,服务青年的政治成长。一是以建党89周年为契机,加强培养,以丰富多彩的活动提高青年的政治素质。同时加大推优力度,上半年共推荐35周岁以下青年62人,发展17人。
2、开展丰富多彩的文化体育活动,服务青年的文化生活。6月25日,公司团委联合哇哈哈集团、黑龙江省文艺频道栏目组在双阳煤矿举办了“安全之声,走进矿区”k歌一下活动,共有35名选手参加了比赛,最后有13名选手成功入围。7月份将继续举办东荣赛区、厂队赛区比赛。入围选手在下一轮参加晋级赛,晋级选手将到黑龙江省文艺频道参加决赛。
3、加大宣传力度。为加大信息交流和展现团组织动态,公司团委采取photoshop技术,重新编排了《团内通讯》,形式新颖,图文并茂,受到了欢迎。五四期间,在《矿工报》上刊发了五四专版,集中反映了各级团组织纪念五四运动91周年活动情况。上半年公司各级团组织在《矿工报》、《双矿在线》等媒体发稿115篇,展示了各级团组织的工作动态,收到了相互交流、相互学习的良好效果。
意见和建议:自6月份以来,我们开展了半年工作调研活动,其中青工安全生产、“五小”创新创效年两项工作各单位做的很好,成效明显,得到了基层党政的认可,我们将向领导申请专项资金准备对一大批安全生产能手、发明能手进行重点宣传和表彰。
2012年下半年重点工☿作:
叫响一个主题:高举团旗跟党走,转型发展做贡献。
突出三个重点:要突出思想教育、“服务”型团组织建设、组织建设重点。
抓好五项工作:
一要♥抓好青工素质提升,促进青年成长成才
二要抓好团干部作风建设,促进团干队伍建设
三要抓好青年管理创新,促进“向管理要效益”。
四要抓好技术创新,促进公司科技发展。
五要抓好安全生产,促进企业和谐发展。