青年文明号事迹材料
近年来,市公安局派出所以“维护社会稳定、服务人民群众、实现执法为民”为根本,开拓创新、锐意进取,不断拓展公安工作新局面。XX年被评为广东省青年文明号之后,派出所紧密结合贯彻省委全面落实科学发展观、加强党的执政能力和先进性建设工作,牢固树立“立警为公、执法为民”的指导思想,全面发挥青年民警的先锋模范作用,不断创新警务机制,提出了“强化维稳保安意识、创一流的业绩,强化建警强警意识、创一流的队伍,强化群众至上意识、创一流的服务”的“三个强化、三个一流”奋斗目标,以造就人民满意警队和创建人民满意公安工作为切入点和结合点,狠抓队伍的教育管理,加强基层的基础建设,完善治安防范机制,全面增强侦查破案和打击犯罪能力,努力提高社区管理和服务群众的质量和水平,取得了明显成效。XX年,派出所共破获各类刑事案件24宗、治安案件496宗;抓获各类违法犯罪嫌疑人735名,逃犯3名,捣毁特大诈骗犯罪团伙1个3人,通过审理依法逮捕25名,劳教11名,强制戒毒22名유,治安拘留30名,其他处罚647人。缴获赃款60多万元,赃物鲍鱼、龙虾等高档海鲜水产品一批以及作案工具大型冷冻车1辆,缴获的赃物赃款折人民币100多万元,在全市中心城区派出所严打绩效考核中名列第三名,已连续四年取得了前十名的佳绩,连续四年被评为先进基层党组织,XX年被评为广东省“巾帼文明岗”、全省“基层基础建设示范单位”、全省“人民满意窗口”先进单位、“全省优秀公安基层单位”和??市市直机关“部门排头兵”,先后有1名同志被评为“全省优秀人民警察”,10名同志受到上级的记功和嘉奖。所的先进事迹和经验做法多次在《人民日报》、《人民公安报》、省厅❣、市局简报的刊发推广和宣传报道,公安部、省厅、市局领导多次视察派出所,对派出所的工作给予充分肯定和好评。
一、加强基层基础建设,打牢公安工作根基
基层基础建设是公安工作的根基。只有固本强基,才能本固邦宁。基于这个指导思想,我们始终将基础建设摆在突出的位置来抓,以警务规范化建设为抓手,通过狠抓各项硬软件建设,加强保障机制建设,不断提高规范化建设的水平,夯实了公安基层基础工作。一是加强硬件保障建设。我们按照警务规范化建设的标准,新建了821平方米的所办公楼,完成对外观标识进行改造,并配套建成民警休息室、食堂、阅览室、浴室、洗衣房等“五小工程”,配备了空调、电视机、热水器、洗衣机等电器设备,大大改善了民警的工作、生活环境;另一方面,通过深挖内潜等多种途径筹集资金,先后投资10多万元,增购了电脑、打印机、复印机等办公设备一批,在原有3台电脑的基础上,增配了5台,目前民警拥有率已到达62%,基本实现了无纸现代化办公;为民警配备配齐了防弹头盔、防弹背心、防刺背心、防割手套等个人防护器材和警务装备,提高了警务装备水平;为提高技术防范水平,我们多方筹资,投入近10万元,构建了闭路监控系统,对辖区内的大桥出入口、安平路水产市场、西堤车站等重要的公共场所实行24小时联网监控,提高了视频监控技术水平,夯实各项公安工作的根基。二是加强软件保障建设。我们始终按照xx部长提出的“人要精神,物要整洁,说话要和气,办事要公道”的四句话总要求,全面加强派出所内部管理工作,先后充实、修订制定了《民警工作职责》、《内务管理规定》等17项制度,编印了包括人口管理、治安管理、安全防范、执法办案、服务群众、队伍建设、内务管理、警务保障八个方面,共计5万字的《警务规范汇编》,完善规范了各类台帐,簿册,使民警执法行为有章可循,有据可依,实现了以制管人,以制管事的管理规范新格局。连年来,派出所警务规范化考核评比多次名列分局前茅。XX年,派出所在警务规范化建设等级评定中,以总分97分名列全局第一。另一方面,派出所充分发挥青年民警的主观能动性,加强“信息主导警务”,提高信息化应用水平,以换发二代身份证为契机,在做好常住人口信息采集录入的同时,积极开展对全区外来人口、出租房屋、停车场、特业场所等基础信息的专项调查整治,变“口袋、纸袋、脑袋信息”为微机共享信息,XX年以来,信息录入率均达95%,通过实施基础信息化建设破案5件,促进信息基础化和基础信息化。派出所通过各项硬软件建设,全力加强基础建设,实现了派出所基础工作规范化、公开化、制度化管理,夯实了公安基层基础工作,强力促进了各项工作的全面开展。
二、强化维稳保安意识,争创一流的业绩
今年来,派出所始终立足本职,把维护社会稳定、力保一方平安作为全所工作的重中之重来抓,不断强化职能,坚持打防并举,千方百计调动青年民警的工作积极性,把强大的团队战斗力投入到派出所打击和治安防范工作中,努力创造一个“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的治安环境,取得了良好的业绩。。
(一)强化破案攻坚,全力打击各类违法犯罪活动。在打击犯罪方面,派出所始终突出公安保卫工作的战斗性,把“快、稳、狠、准”打击作为目标,对辖区出现的违法犯罪活动,坚持重拳出击,露头即打,不让各类犯罪活动形成气候。XX年初,派出所历时三☮个多月,行程近万公里,成功捣毁了一个专门利用“空车配货”诈骗群众货物的特大犯罪团伙,抓获团伙成员李阳阳、彭利昌、郭胜才、齐桂华等人,及时追缴被骗的赃款45万多元,缴获作案工具大型冷藏汽车一辆,为人民群众挽回了巨大的经济损失;5月份,派出所通过巡逻布控,及时侦破独脚大盗彭文鑑盗窃高档水产品案,缴获鲍鱼、龙虾、甲鱼等高档水产品一批,价值人民币4万多元;6月期间,派出所在前后不到十天的时间内连续破获二宗xx恶性案件,将黄吉平等4名罪大恶极的犯罪嫌疑人送上了法庭;8月份粤鹰2专项行动中,派出所主动出击,广辟线索来源,仅用不到一个月时间侦破毒品案件13宗,收戒吸毒人员23名,提前四个月超额完成全年的任务数;11月,派出所通过全面排查,重点审查,仅用5小时即破一宗监守自盗案件,17多万元被盗赃款如数追回。
(二)强化安全防范,营造平安治安环境。派出所针对辖区地处交通要道,人财物流动大,治安情况复杂的实际,精心布建社会治安三级防控网络,建立起以群防群治力量为基础、社会面治安防范为重点、科技手段为支撑,专群结合、点线面结合、多元化防范的社会治安防控新体系,有效提高了驾驭社会治安的能力,辖区和谐稳定,群众安全感、满意度大大提升。一是布建街面防控网络。我们落实24小时巡逻制度,以易发案地段为巡点,以辖区主次干道为巡线,日间和上半夜由民警带领联防队员、下半夜由值班领导带领民警和联防队员开展面上不间断的巡逻。二是布建社区治安防控网络。在社区民警日常下片区的基础上,所把刑警中队的青年民警分别搭配到各个社区,整合社区联防力量,建立起以社区民警为依托、刑警中队民警为骨干和联防队伍为辅助力量的防控网络,组织开展群防群治工作,通过开展有针对性的巡查走访活动,及时掌握治安动态,加强社区防控工作。三是布建内保治安防控网络。我所针对辖区内车站、码头、市第九中学、市航运总公司、华兴备件公司等重点单位,主动上门协助落实防范措施,组织开展群防群治工作,使这些单位在看好自家门,办好自家事,管好自己人的同时,还密切注意周边治安动态,一旦发现有违法犯罪行为发生,立即发出警示信号,积极协助公安机关及时打击违法犯罪活动。同时,强化辖区内停车场看护人员的管理,提高他们的责任心和防护、应变能力。三级防控网络实施后,取得较为明显的效果,辖区的发案始终保持低发案率和稳中有降的良好态势,其中XX年刑事发案49宗,同比XX下降5.8%,居民区入室盗窃、入室抢劫和撬盗机动车等可防性案件得到有效遏制,XX年三类可防性案件发案22宗,同比XX年下降4.7%。
(三)强化社区警务,构筑和谐社区。派出所针对当前工作任务重,警力不足的问题,派出所在青年民警中挖掘潜力,转变以往社区民警简单的工作模式,落实捆绑式任务,明确社区民警的工作职责,做到当好“六员”,即开展社区安全防范知识辅导和法制教育,当好宣传员;抓好社区群防群治力量建设,当好组织员;加强社区安全防范工作的检查,当好监督员;严厉打击社区内的违法犯罪活动,当好战斗员;严密社区人口、特行场所管控,当好管理员;积极妥善调处矛盾纠纷、为民排忧解难,当好服务员,发挥社区民警一警多能,一专多用的优势,使社区民警真真正正种好“责任田”。XX年以来,社区民警共收集上报维稳信息30余条,追踪掌握重点人口动态信息40多条,发现抢劫、抢夺等案件线索10余条,从中查破治安、刑事案件80起,打击处理违法犯罪嫌疑人89人,调处民事纠纷350宗,调处成功率100%。连年来,社区没有发生群体性事件,确保了社区的和谐稳定。
三、强化治警强警意识,争创一流的队伍
派出所坚持以提高队伍正规化水平为主线,以争创“三个一流”为重要载体,从管理机制的建立健全入手,从内部管理制度化、规范化入手,从工作考核科学化入手,建立、健全了与民警经济待遇、报功请奖相结合,既有竞争激励又有责任约束的队伍管理和警务工作机制,全面提升民警工作积极性,激发队伍战斗力,锻造一支特别能战斗、特别能取胜的队伍。
一是加强班子建设。我所按照“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思想,坚持民主集中制的原则,坚持集体领导下的分工负责制,正确处理好班子成员之间的关系,调动每个班子成员的积极性,发挥集体的智慧,做到大事讲原则,小事讲风格,处处维护班子团结,形成坚强的领导核心。在平时工作中,班子成员之间畅所欲言,坦诚相见,不争功,不诿过,形成了民主协调的和谐氛围。所领导一班人处处以身作则、模范带头、做到带头多做奉献、带头顽强拼搏、带头秉公执法、带头廉洁自律。我们严格按照规范办事,使各项公安业务工作置于阳光之下,置于环环相扣的链条之中,使权力得到分解和制约,使权力成为一项职责,一道工序,真正做到了只有分工不同没有权力大小,使热点不热,敏感业务不敏感,领导班子之间猜疑少了,团结多了,凝聚力也提高了。在连年组织的群众和本单位民警对所领导班子测评中,群众和民警的满意率均在95%以上。
二是加强执法监督。在执法办案中,我们通过内外两方面加强执法监督,一方面对广大群众公开办案民警和责任人、公开办案法律法规、公开办案时限、公开办案程序、公开案件进展情况,随时接受社会监督;一方面按照“谁受案谁负责、谁办案谁负责、谁审核谁负责、谁审批谁负责”的原则,层层签订执法责任状,明确执法权限、执法要求,将执法责任量化、分解,细化到具体领导和民警,做到严格、公正执法。同时,对疑难杂症或有争议的案件,即是主动邀请法制部门提前介入,进行“专家会诊”,严格把好“三关”即程序关、证据关、定性关,确保执法质量。近年来,派出所办理的案件无复议撤销、变更裁决、诉讼败诉、国家赔偿及等其他执法过错问题,XX年在执法质量考核中以总分名列全局第一。
三是推行日清、周结、月考核制度。我们始终把队伍管理作为工作的重点来抓,通过落实日清、周结、月考核制度,形成抓队伍的长效机制。日清制度——即每天由所领导对民警值班、接处警、受理案件、来信来访、入户办证、下辖区巡逻防范、走访群众、治安检查、纠纷调处等工作情况进行跟踪监督,及时发现问题,督促改正。周结制度——即每周五由所主要领导对每一位民警一周的工作情况进行检查,对存在的问题提出整改意见,民警利用周末时间对存在问题进行整改,完善各类台帐的填写。每周一定期召开所务会,由所长对上一周的工作进行点评,总结经验,部署下一周的工作。月考核制度——即每月组织一次考评会,由所领导对每位民警在打击犯罪、执法办案以及服务管理等方面的工作情况进行全面检查考核,发现纠正存在问题,同时根据民警的具体情况,实行绩效考核登记制度,对全所民警完成绩效情况进行排名公布,作为民警福利和年终评优评先、报功受奖的依据。通过推行日清、周结、月考核制度,明确界定了民警的职责,使每位☁民警知道了每天自己该干什么、干多少,并通过考核奖勤罚懒,奖优罚劣,使民警有了一种“干不完不行,干不好不行”的紧迫感和危机感,有效地提高了民警工作的主动性和积极性,调动了队伍战斗力。派出所多年来屡创佳绩、屡受好评,严打绩效已连续四年取得了全市前十名的佳绩,队伍连续五年没有发生违法违纪现象,XX年派出所被评为“全省优秀公安基层单位”。1名同志被评为全省优秀人民警察,1名同志被评为优秀党务工作者,2名同志被评为“排头兵活动”先进个人,有2名同志荣立个人三等功,5名同志受到上级嘉奖。
四、强化群众至上意识,争创一流的服务
☼派出所全体青年民警,始终树立群众至上、服务为本的思想,牢记公安机关全心全意为人民服务的宗旨,立足本职岗位,不分份内份外,积极拓展服务领域,推举各项便民、利民、为民服务措施,努力践行全心全意为人民服务的宗旨。以实际行动进一步密切警民关系,树立良好形象,派出所户籍窗口被评为全省“巾帼文明岗”和全省“人民满意窗口”先进单位。
一是立足窗口优质服务。派出所始终把优化窗口的服务作为体现派出所优质服务的重点,不遗余力地加强窗口的建设,努力为群众提供优质、高效、便捷、到位的服务。为更好地接受群众监督,我们在接待厅、户籍室、值班室、办公室等地方将民警职责、治安刑事案件办理程序、流程图、公开听证调解裁决程序、办证办事程序等公布上墙;在民警办公室设置工作台牌,公布民警姓名、职务、警号、照片;为了能让群众体验到舒适的服务,我们在办证厅购置了饮水机、配备了坐椅和休息椅以及胶水、墨水、笔纸等书写文具,方便群众饮水、休息和写字;为了群众能得心应手地办理业务,派出所将各项资费政策、业务范围、办证时限和流程图,公开张贴上墙,把办理各项户政业务所需的材料印制成卡片,免费提供给群众取阅。为更有效的方便群众,我们实行警务公开制度,公布办事程序、办事须知、收费项目、民警工作规定,免费发放“办事指南”小册子,推行“事不过三”的办事承诺,公布承诺内容和监督电话,增强办事透明度。户籍室实行“弹性办公”,除正常办公时间外,还主动延长服务时间,随时接待前来办事的群众;实行电话咨询、留言预约服务,对行动不便的群众送证上门或上门服务。为改善服务态度,该所推行使用文明服务用语和服务忌语,认真执行首接责任制,对来所报警求助的群众发放“征求意见卡”,诚恳接受群众的意见和建议。
二是扎根辖区贴心服务。派出所广泛发动民警深入基层,扎根辖区,力当群众贴心人。针对辖区中小学生多的实际,派出所把青少年的法制教育作为一项重要工作来抓,指派能力强的青年民警担任校外义务辅导员,定期深入学校为学生开展法制辅导,并及时发现青少年侵权行为,积极维护青少年学生的合法权益。每逢节假日,派出所组织民警到辖区贫困户、孤寡老人、烈军属家中进行慰问,开展访贫问苦活动。今年来,派出所民警先后结对帮扶38户特困户和16名贫苦在校学生,力所能及地为他们解决实际问题、提供物质帮助。派出所还积极开展重点人员或失足青少年结对帮教活动,对辖区的一些失足青少年和重点人员,落实切实有效的帮教措施,即解决思想问题,又解决实际问题,及时帮助他们改邪归正,重归人生正道。如辖区胡某因吸毒被送劳教解除后,由于一直找不到合适的工作,终日无所事事,情绪十分低迷。考虑到长此以往胡某很可能走上复吸之路,负责结对帮教的民警立即出面在管区内为他找了一份工作,让他重新鼓起了对生活的热情。
三是份内份外热心服务。对群众的求助,派出所民警始终做到不推不避,乐当己任,不分份内份外,全心全意排忧解难。以实际行动兑现了对群众“有求必应、有险必救、有难必帮”的郑重承诺。今年1月7日晚,一妇女因与丈夫吵架后跑到大桥欲跳海寻短见。接到大桥管理人员的报警后,所长林展宏带领民警迅速赶到现场,冒着被该拼命挣扎的妇女随时拖拽坠海的危险,奋力将其救助下来。随后民警又找来其丈夫,通过不厌其烦地调解劝说,使得该妇女打消了轻生的念头,及时化解了一起家庭悲剧的发生。今年来,派出所民警共为民办好事60多件,救助群众25名,护送迷途老人、迷童10人次,收到锦旗2面,感谢信8封。