在民风建设系列活动启动仪式上的讲话

时间:2024-12-26 03:23:23 来源:作文网 作者:管理员

同志们:

今天是5月11号,按照历法和农事的习惯,小秧应当落谷了,小秧落谷是水稻种植的开始,这是小麦生产之后又一轮艰辛劳动的开始。以一亩水稻的成本来概算,肥料大约需要140块钱,种子大约需要20块钱,水费大约需要50块钱,人工大约需要200块钱,农药大约需要60块钱,总计大约需要470块钱。这所有的成本中,每一项都很重要,但只有打药是贯穿全过程的,其它则属于阶段性的劳动。水稻的正常生长周期大约145天到150天。这短短的一百四五十天里,秧田期就必须用药除草,插入大田返青后还要用药除草,七月底、八月初进入孕穗期,又要用药防治病虫,八月中旬进入抽穗期,还要用药进行病虫防治。一亩水稻除虫、除草用的农药虽然仅仅需要60块钱,仅占总成本的1/8,但如果没有这60块钱的投入,水稻将会被虫害、草害所吞食,甚至可能最终是一无所获。

由此,我们可以得出这样一个结论,水稻的种植过程就是不断治虫、治草、治害的过程。治虫、治草、治害,能说是否定水稻吗?显然不能!担心施用农药会伤及水稻,不去防治虫、草、病害行吗?显然更不能!

其实,民风中一些不和谐的现象也正像稻田里的草、稻田里的虫♫和稻田里的病害,正视民风中的问题,不是否定我们的民风,恰恰相反,进行民风建设就是要去除民风中的害群之马,弘扬民风中的善良和美好。我们要有勇气承认民风问题的存在,而不能妄自尊大。比如,原本用来听取民声、集聚民意的**论坛一度成为恶意中伤、相互攻击的角斗场,精心制作的悬疑广告、城市营销差一点儿被杭州“野导游”事件搞得功亏一篑,历经千辛万苦招来的项目,却常常因个别村、个别人的恶意阻工而几乎流产,不尊重基本的交通规则,却向管理人员恶语相向、侮辱谩骂,等等等等,不一而足。这些不都是民风这块“稻田”里的“杂草”和“病虫害”吗?对于民风问题,我们不能否认那些不和谐现象的存在,不能一提到民风问题就本能地排斥、讳疾忌医。如果那样,最终一定会伤害自己的肌体。

当然,面对民风上的问题,也不能妄自菲薄。不能认为已经无药可救了,**从此以后再也没有发展机会了。应当知道,我们民风上存在的问题,毕竟是少数现象,主流是好的。但也正是这少数现象使“恶”得到放大,使“善”的生存空间受到挤压。很大程度上,“恶”的力量强大得几乎要成为我们的代表。但是要知道,它并不是我们的代表。我们只要像对待稻田里的杂草和害虫那样,坚决地除掉它,给优良民风创造良好的生存空间,就能够结出更多“善”的果实。

对于**来说,要实现突破,一定要加大民风建设。前一段时间,“官风”和“民风”一度成为大家讨论的话题。有人认为,**落后关键在“官”,也有人认为**的落后关键在“民”。实际上,官风和民风是辩证统一的, “官风带民风,民风促政风”,相互作用℉,缺一不可。“官风”和“民风”两者合一才构成一个地方完整的人文环境。没有民风建设,“突破**”取得的成效也只是局部的、是不完整的。

对于“官风”的整治,去年以禁酒令的推行拉开了严管干部的序幕,激荡起强大的民意洪流裹挟着干部转变作风。对于“民风”的建设,今年我们又以红绿灯整治拉开了民风建设的序幕,迈出了民风建设的步伐。“官风”整治也好,“民风”建设也罢,二者是一个有机的整体,都是“突破**”的基本保证。

当然,“官风”整治绝不仅仅是惩处干部,更重要的是让干部减少犯错误的机会,✈最好不犯错误,实质上也是对干部的保护。同样,“民风”建设也不能理解为整治哪个人,其终极目的是让**形成“守法、守信、向善、向上”的优良民风,让**的整体形象得到改善,让**的发展后劲得到加强,让每一个**人都成为令人尊重的人。

成为一个令人尊重的人意味着要善良宽厚。善良是美德,宽厚是品质,善良宽厚也是中华民族传统道德体系的基础和核心。善良就是要心地纯洁,没有恶意,真心待人,真情待事。任何时候都要与人为善,永远怀着一颗善心,不以恶小而为之,不以善小而不为。宽厚就是宽容厚道。多些包容,少些责备;多些理解,少些猜忌。让成功的人不骄傲,感恩于他获得的一切;让失败的✯人不受责难,有从头再来的机会!

成为一个令人尊重的人意味着要重规守矩。古人说“不以规矩,无以成方圆”。法律、法规和规矩是行为的准则,是做事的底气。我们要强化法律、法规和规矩的意识,崇尚法律、遵循规矩,自觉置身于法律之下,置身于规矩之中,自觉遵循“明规则”、摒弃“潜规则”,干部 “按规矩办事,凭良心做官”,群众 “有话好好说,有事依法办”。

成为一个令人尊重的人意味着要学会欣赏。金无足赤,人无完人。在现实生活中,每一个人都是优点和缺点伴生,每一件事情都是利与弊共存。我们要努力做到容纳缺点时,欣赏优点;发现不足时,看到希望。看到别人的长处,首先是学习他, 而不是嫉妒他;看到别人的优点,首先是赞美他,而不是讽刺他。不要总是从怀疑的角度看待人、对待事,而应是去信任别人、认可别人、赞扬别人,要习惯于把别人向好里想,把事往好里做,习惯于看到别人的成功,习惯为别人的成绩鼓劲、叫好。

成为一个令人尊重的人意味着要善于合作。“一花独放不是春,独木长青不成林”。这好比众人划桨开大船,只有大家齐心协力,大船才能破浪前进。合作是推动事业走向成功的根本保证。通过拆别人台,牺牲别人而换来的个人利益是不长久的,也是极其危险的,不能重复着互相毁灭的恶性循环。**的发展需要方方面面的力量,需要方方面面的合作。在工作和生活中,我们要善于合作,时刻保持一颗虔诚合作的心态,万众一心、和衷共济,共同推动**事业的发展。

成为一个令人尊重的人,其过程看似充满艰辛,但其结果厚重甘甜。 “我们处于什么方向不要紧,要紧的是我们正向什么方向移动”。今天迈出的民风建设步伐,是让大家学会尊重、追求被尊重,是一项伟大的事业。

当然,成为一个令人尊重的人,也要从我做起,从点滴小事做起。 “最伟大的人不是轻视日常小事的人,而是对这些事情予以缜密的注意并加以改进的人”。成为一个令人尊重的人,不一定要做出什么丰功伟业,一些平凡的人、点滴的事,也照样可以闪耀令人尊重的光芒。面对红灯你断然止步,何尝不会得到尊重?面对他人的成功,送上真诚的微笑,又怎能不会得到尊重?

有这样一天:我们不再是“段子”的素材,不再是嘲笑的谈资,不再内耗恶斗,不再让人提防猜忌,这一天真好!这一天,我们热切地期盼!

今天,民风建设的大幕已经拉开,在一系列民风整治活动的推进中,少数“恶”的现象必将在**的历史中褪色,正如“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”,我们坚信,**的人民会受人尊重,**的形象会更加鲜亮,**的发展会更加和谐,**的明天会更加美好!


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