系团干部考核条例
财经系团干部规章制度表
1.按时完成上级组织递交的工作计划和总结
2.按时参加例会,并汇报近期工作情况
3.认真对待月思想汇报工作,并按时上交汇报
4.应主动承担工作,保质、保量并达到高效地完成任务
5.需要发挥团队协作和吃苦耐劳精神
6.各班团干在院团总支的领导下,由上一级团组织负责管理和考核,并将考核情况报院团总支组织部
7.必须以身作责,做到不迟到,不早退,不旷课
8.有特殊情况不能参加会议时需要向负责人请假
9.要遵守学生手册和学院各项规章制度
10.不得无视校规,带头违反
11.不得顶撞上☃级,在团干中搞分裂活动
12.要积极的参与党团活动, ت发挥共产党精神
13.密切联党群众,主动与同学交流
14.要学会处♂理团总支的日常工作及文档保管
15.要根据上级通知,及时部署阶段性任务
财经系团总支内部成员的规章制度
1.团总支干部要以身作则,在各方面起带头作用,工作积极主动,具备高度的责任心和饱满的工作热情。
2.各部门必须明确分工,根据学校和学院的工作部署精心策划自己所承担的工作义务。
3.各成员严格按照活动流程组织各项活动,努力调动部员的积极性。
4.不可以无故迟到,无故缺席,无故早退。
5.不❣可以和书记顶撞,学会协调,遇事冷静沉着。
6.对于各部门临时布置的工作要认真高效地完成,不得敷衍了事。
7.当遇到个人利益与集体利益冲突时,首先考虑集体利益。
8.待人宽厚,有礼貌。
9.组织活动时,需要申请,不得擅自搞活动。
10.不可漠视团队精神,搞个人主义
11.若有事不能赴会,要好好协调内部关系,向会议负责人请假,达到高效处置。
12.须协调各部门之间的关系,分管本系的团总支日常联系工作,好好配合他人。
13.必要时配合其他各委员开展团工作。
14.每月的思想汇报必须写出真实情感,不能敷衍了事。
15 ツ.必须有高度的爱党热情,帮学校培养入党积极分子和党员。