县司法局加强党风廉政建设纪实
县司法局加强党风廉政建设纪实
正气清风谱写廉政新篇
——县司法局加强党风廉政建设纪实
沈宁
近年来,永清县司法局坚持标本兼治、注重预防的方针,建立健全教育、制度、监督并重的廉政防范体系,不断提高干警的拒腐防变能力,有效防止了违法违纪问题的发生。强教育树正气夯实廉政工作基础
近年来,永清县司法局始终把廉政教育摆在各项工作的突出位置并常抓不懈,要求干警牢记一个宗旨,即全心全意为人民服务;追求两个办案效果,即公正与公平;把好三道关口,即送礼关,吃请关、说情关。党组成员自觉发挥在反腐倡廉教育中的模范带头作用,提出“向我看齐”的廉洁自律承诺,时刻慎权、戒贪、律己、修德。局党组始终把防范“权力风险”作为自身建设的重点,坚持做到“耐寂寞,慎交友、讲原则、重修养”ณ的十二字要求,做到工作高标准,生活低尺度。
针对当前干警思想状况和面临的社会环境,该局组织开展了“四项教育”活动,提高了干警的拒腐防变能力。该局开展了“正面引导和反面警示教育”,提倡向任长霞、任春艳等先模人物学习,用榜样的力量教育人、鼓舞人、引导入;定期播放廉政教育片、印发违法违纪案例,组织干警讨论、反思,从中汲取教训。在“集中整顿警示教育”活动中,针对群众反映比较突出、带有普遍性的问题,每年集中一段时间进行纪律作风教育或整顿,解决存在的倾向性、苗头性问题。他们还开展“案件查处警示教育”,对信访案件,即使是当事人误告、误解,或问题难以查清的,也要求干警引以为戒。在“谈话提醒警示教育”活动中,他们抓住干警晋升、奖惩、工作变动等时机,有针对性地进行谈心。20xx年以来,党组成员与中层干部谈话52人次,中层干部与干警谈话400余人次,收到了良好效果。
建制度严管理完善廉政建设体系
该局在坚持对干警廉政教育不断线的同时,着力加强制度建设,把党风廉政建设与队伍管理、业务工作等融合起来,不断健全和完善各项规章,用行之有效的制度规范和约束干警的言行。先后制定了《司法干警日常行为规范准则》、《案件过错责任追究办法》等一系列规章制度;层层签定《党风廉政建设目标责任书》,将上级和本ป局各项规章制度汇编成册,干警人手一册;实行了“一岗双责”、连带责任追究;联手监督制度、八小时以外管理、有奖举报、重要事项报告,明查暗访等20余项管理制度,形成一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设体系。
重监督促整改筑牢廉政防线
为加强对法律服☂务业的监督,该局对法律服务业进行不定期的“突击性”评议,促使从业人员提高服务质量和效率;司法局还采取审委会个案把关。局长、纪检组长参与案件处理等措施,加强对重大案件的监督。针对司法行政工作中容易发生问题的部位,着重加强对重点环节、重点部门的监督管理,先ช后制定实施了法律援助管理制度、公证工作管理制度和律师工作管理规定等制度,有效防止了违法违纪问题的发生。同时,该局还通✍过聘请廉政执法监督员、发放廉政监督卡、向社会公布举报电话、设置举报箱等形式,广泛接受外部监督,以他律促自律,不断改善和加强局内党风廉政建设。该局党组成员坚持定期不定期地带队走访人大代表、政协委员、企业负责人等社会各界人士,回访已办结案件的当事人,全面了解干警在纪律、作风等方面存在的问题,并采取措施认真加以整改提高,受到了社会各界的广泛称赞。