人力资源经理工作自我评价范文

精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论。

7年的人事行政经理经历ฌ，善长以企业管理理念把企业员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养。

熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟，能策划良好的 培训 机制为企业不断培育出人才，可制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才。

属学习。实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。ฟ富有工作激♥情.乐业敬业。强调团队合作精神。

国际项目管理协会会员、美国管理协会会员及中国项目管理研究会会员，并取得了°国家人事部颁发的工商管理专业和人力资源管理学专业的资格 ϡ证书。