教师节评优领导发言提纲

评优目的：为表彰先进，树立典型，同时激励、鞭策后进，促进学校发展。

评优原则：民主集中制；学校评优制度；或者学校历年评优习惯。

评选标准：教书育人、爱岗敬业、为人师表、任劳任怨教、学能力突出，服从学校工作分配及管理、能圆满完成学校交办的各项任务、班主任工作显著、在教职工中起显著榜ผ样作用。

评优要求：不记个人恩怨；不搞小团体主义；本着公平、公正、公开的原则；本着对学校负责、对班级负责、对自己负责的原则投票，选出本学期优秀 ☺的同学顺利完成本次评优工作。评出榜样、评出风格、评出和谐；有话评选会上说，不准会后乱说；既要有高风亮节，又要当仁不让；既要奖掖后辈，又要均衡照顾（领导与老师、年轻与老教师、工人与干部等的比例）；

评优具体原则：

♫1、是否可以打破各教研组民主推荐名单范围？是否存在局限本教研组而不是全局考虑的因素；

2、对造成重大失误的是否一票否决？

3、高风亮节：上一年获得的人是否本次评选该次要考虑？（一个人撑不起一片天）；

评选准备工作：

1、评选文件、会议记录本、纸笔等☏

2、候选人名单及上一年获奖名单；

3、各个奖项按名额准备几个推选名单：全面考虑他（她）Σ的优缺点，准备在评选会上发言。