企业员工离职流程
时间:2024-12-26 03:06:20
来源:作文网
作者:管理员
流 程
工作内容说 明
1 辞职申请报告提前1个月向部门负责人书面提出
2 沟通挽留
主管与辞职员工沟通,对绩效良好的员工努力挽留,探讨改善其工作环境、条유件和待遇的可能性。3、辞职申请表本人填写
4 获准辞职
本部门负责人、主管副总经理、总经理웃批准;部门负责人辞职由主管副总经理、总经理批准;
5 工作移交本人、接任者和部门负责人共同办理工作交接,包括收回各类文件资料、电脑磁碟等
部门负责人在交接ส完成后通知电脑糸统管理员注销用户6 清还用品
行政管理员向辞职者收回:1、工作证、识别证、钥匙、名片、员工手册; 2、价值在30元以上的办公用品; 3、公司分配使用的车辆、住房; 4、其他属于公司的财物。
7 离职谈话
人力资源管理员协同行政部经理进行ฑ,谈话内容包括: 1、审查劳动合同;2、审查文件、资料的所有权;
3、审查其了解公司秘密的程度;4、审查其掌管工作、进度和角色;
5、审查员工的福利状况;6、阐明公司和员工的权利和义务;
7、回答员工可能有的问题;8、征求对公司的评价及建议。
谈话要做记录,并由行政部经理和离职人签名,分存公司和员工档案。8 财务结算
凭行政部开出的《离职结算通知单》进行 撰稿:白水泉 qq:1630030
最新更新
政论研究:积极提高政府机...国税局办税服务厅税务干部...圣诞节贺卡祝福语圣诞节贺卡祝福2016圣诞节贺卡贺词大全习近平两会新语之“重...个性发展自我评价要能很好...仪表实习工作总结谈谈数学美在数学教学中的...通信技术专业中文简历写作应用化工技术中文简历写作谈谈数学美在数学教学中的...高考应用文写作考查略暖通工程中文简历写作交通运输服务中文简历写作应用心理学中文简历写作普通求职的中文简历写作通用的英文简历写作样本演讲稿常用的五种修辞手法演讲稿常用的五种修辞手法浅谈发挥司法行政在法治政...散记的写作交通局党风廉政建设工作报...护理论文的书写技巧作文技巧:巧拟文章标题2011年政法干警考试申论写...2012年政法干警考试:申论...高考语文考前必看—&...2012政法干警申论辅导:公...教你如何写建议书
热门排行:
教你如何写建议书