2016年辞职通知书写作样本精选参考
时间:2024-12-26 02:33:33
来源:作文网
作者:管理员
今天范文网为大家准备了2016年辞职通知书写作样本精选参考,有兴趣的不妨来看看,希望内容对您有所启示和帮助。
一、正常辞职
辞职通知书
公司人力资源部:
本人xxx,于xxxx年xx月xx日与单位建立了劳动关系,至今已在单位工作了xx个月。现由于个人原因,本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系,我将于30天后离开单位,请单位找人做好接替工作,我也会在30天内做好工作交接。
届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定,ฆ在解除劳动关系时一次性支☏付本人工资,并按照《劳动合同♀法》第五十条的规定及时办理离职手续,出具解除劳动合同证明。
此致
xxx
年 月 日
二、非正常辞职
辞职通知书
公司人力资源部:
本人xxx,于xxxx年xx月xx日与单位建立了劳动关系,至今已在单位工作了xx个月。现由于 原因,依据《劳动合同法实施条例》第十八条第 项之规定提出解除劳动关系,我将于30天后离开单位,请单位找人做好接替工作,我也会在30天内做好工作交接。
届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定,在解除劳动关系时一次性支付本人工ฃ资,并按照《劳动合同法》第五十条之规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明、支付相应的经济补偿金。
此致
xxx
年 月 日
三、®小结
许多用人单位在人力资源管理过程中,对劳动者声称辞职需要经过单位批准,否则视为旷工不发工资。事实上,依据《劳动合同法》第三十七条等条款之规定,劳动者提出解除劳动合同的,不需要得到用人单位的批准,劳动者只需要尽到书面通知义务。
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