国考国税系统面试备考
国家税务部门公职人员招考分两个部分进行,一是国家总局招考;二是派出机构招考;就职位数目而言,国家税务部门招考职位在4000个以上,录取人数在6000人次左右。招考职位多,报考人数非常庞大,其中有实力的竞争者必然众多。因此,面对数量质量双重压力的竞争,聪明的考生要想办法在考前建立绝对的优势,为此,考生必须要从以下四个方面进行修炼:
第一,广博深厚的知识储备,是获得国税面试成功的根本要素。
世界上所有的考试,都是对胜任力的考查。国税面试也不例外。胜任力的内涵,就目前国税面试考查的状况而言,主要包含三个要素,一是知识,二是能力,三是特质。在这三个要素中,知识是基础要素,更是根本要素。能力和特质的展示无不以知识为根基。就历年国税面试的命题所涉及的知识点而言,内容涉猎政治、经济、文化、社会、人生等各个领域,与经济社会的发展息息相关,与国税部门的行政职能和所进行的公共管理、公务服务联系密切,所以,参加国税面试的广大考生,必须要了解甚至熟悉当下的国家政策,必须要充分了解当下的国情、世情,必须要具备一定理论素养和思想素养,必须要具备正确的认识问题、分析问题和解决问题的知识储备,否则,实现面试的顺利通关,则不是容易实现的愿景。
第二,充分研究历年国税面试真题的特点,从面试真题中摸索命题规律,是减ฐ轻面试压力、获取面试成功的必要途径。
国税面试进行了10多年,题目数量浩如烟海,☂要想每道题目都研究透彻,有点不太现实。而且很多题目的内容随着时间的推移,已经不太适用,也是不容忽视的现实。但是不适用不一定无用。如果考生认真研究近五年的真题,就能发现命题中的玄机,而这些玄机的发现,对考生从容应对考试而言,是百利而无一害的。
第三,关注命题变化,不忽视任何细节,是取得考试成功的重要保障。
防患于未然,不忽视任何细节,是考生应该具备的能力要素。细心的考生也许会发现,虽然近五年的国税命题有很大的相似之处,但是,变化还是存在的。除了考试内容上的明显变化之外,在考试形式上,国税系统的命题的变化依然存在。
第四,认真研读考试大纲,详细了解招考职位信息,是确保这一年国考面试成功的不二法宝。
也许细心的考生已经看到,国税招考,就职位而言,国家税务总局的某些职位,增添了专业课的考试。比如说,国税总局所设置的职位中,从事国际税务相关工作的职位,2012年增添了专业课的考试,而从事税☃务管理工作的职务,则没有做出相关的专业课的考试设置。而作为派出机构的国税部门的面试,也没有做出专业课的考试设置。所以,报考国际税务相关工作的职位的考生,应该在准备面试的同时,要做好专业课的复习准备工作。
ت同时,就前几年的国税命题来看,有些省份,比如说吉林和山东,在面试命题中就出现了税务职能范畴内的专业命题现象,而今年是否也会在面试中出现专业性命题特征,也是一个尚待确定的命题信号。如果各职能单位自己单独命题的话,对职位胜任力的考查,应该成为该职位招考的命题点。所以,对于职位胜任力的考核❥,是考生应对面试的一个难点。当然,对于职位胜任力的考核,其命题方式是多种多样的。有的很明显,有的则可能融合在其他的命题形式中。公考教育专家提醒广大考生在复习备考中,要认真研究考试大纲,同时详细了解你所报考的职位要求,思考该职位应该具备的胜任力,同时在面试答题中非常巧妙地进行运用。也许只有这样,你才是考官心目中最佳的优秀人才。