广播新闻节目如何创新发展

摘 要 随着时代的发展，各种媒体的不断涌现，原本比较亲民的广播新闻节目，受到不小的冲击。面对各种媒体的严峻挑战，如何占据一定的位置，值得深思？鉴于此，本文就从如何将创新思想贯穿于新闻工作者的思维和具体创作的过程中把话筒对准基层、在内容和形式上坚持积极创新、对业务培训方式给予创新和积极建立专业化新闻采编队伍、在用人方式上进行有效地创新以达到激活工作积极性，这五个层面进行阐述，旨在促进广播新闻节目的发展。

关键词 广播新闻节目；创新；发展

随着时代的发展，广播电视新闻事业也随之得到了应有的发展。但是，由于其他媒体的不断出现，给我们的广播新闻节目也带来了前所未有的影响和冲击。其竞争越来越激烈。在这样的一种大背景下，如何让广播新★闻节目立于不败之地？这是广播电视台必须思考的一个问题。这就要求广播新闻节目积极转变思路，创新方法，才可以有效地提高广播新闻的收听率，积极地将传播效果给予扩大。其中提高收听率是我们广播的工作重点。但是，纵观我们广播新闻节目，有许多需要改进和革新的地方。主要体现在我们的广播新闻节目的质量跟我们的听众之间还存在着一定的距离。尤其是我们的广播新闻节目的引导力不够强，影响力太小，进而导致了我们的受众范围过窄。我们广播新闻节目应该发挥出来的作用却没有充分地发挥出来。那么，广播新闻节目如何摆脱这一困境提高收听率呢？我们认为重点在于创新，只有积极地创新，才是唯一的出路。

1 如何将创新思想贯穿于新闻工作者的思维和具体创作的¢过程中

时代在发展，社会在变革，在这变化的时空里，一些原本真实的一切存在，要想延续自己，就必须要有应对时代发展的思想和策略，否则必将被时代所抛弃所淘汰。比如广播新闻节目，要想得以继续发挥出这一媒体的积极作用，有必要在广播新闻节目中积极的创新思想和方法，寻求发展的途径。进而在媒体竞争中有了抗衡的资本。我们知道，我们的广播新闻节目需要我们全体新闻工作者的共同努力。在新闻工作者的工作中，节目生产的每一环彼此都是相关联在一起的。故而，在广播新闻节目的生产中，应该积极地将创新思维和思想贯穿于这些环节之中。我们常常发现，一些没有创新的报道，其含金量都不高。总而言之，没有创新就没有广播新闻节目的发展。当然，广播新闻节目也必须有一定的原则。其一，必须积极地革新观念，对马克思主义发展观要坚持；其二，在看问题中，要坚持几个原则：准确、客观、全面。其三，坚持群众路线，即要积极地带生活中去，到基层去，积极地去发现一些新的见解。

2 把镜头和话筒对准基层对群众

目前，我们的广播新闻节目存在着一个通病，即使在报道新闻当中，始终对会议型的新闻节目和领导活❥动的新闻节目设置的太多。为了突破这一困境，我们应该将话筒对准基层对准群众，尽管有些新闻报道无法回避领导的活动，我们也应该积极地在群众利益和政府之间寻找到一个结合点，在这个结合点上进行全面和深入地报道。或者积极地走入基层，进入村庄，进行真正意义上的采访活动。并且积极地探索一些新的报道形式，积极地改变八股文一些没有创新的新闻报道。

3 在内容和形式上做到积极创新，发挥广播新闻节目的作用

在新闻报道中，对于形式和内容上的创新而言，内容的创新远远比形式的创新重要的多。故而，我们有必要在新闻的素材上多下工夫，从素材上积极地发掘素材所蕴含的重要的意义。毕竟从纸上得来的东西很肤浅，对于许多事情，我们有必要对此给予深入地调查采访，才能够真正发掘到这些素材的意义所在。我们只有到群众中去，才会发掘到一些喜闻乐见的有价值的新闻。在新闻内容上做到突破之后，作为新闻工作者，就要对新闻形式给予创新突破。积极地做到将新闻节目的美带给我们的听众。

在新闻呈现过程中，我们应该尽最大的可能，充分把广播新闻的优势发挥出来，引导受众跟随记者的声音进入到新闻深处Σ，真切地理解新闻背后的存在的意义。给受众有一个强烈的印象。

在新闻节目创新中，作为新闻工作者还要积极地对重大事件和重大节日给予充分地报道，毕竟这些重大的节日和社会重大事件都是受群众所关注的。在对这些重大事件的报道中，创新，是检验一个广播新闻节目实力和节目水平的一个标准。对这样的一些重大社会事件和重大节日进行报道，必须在前期有一定的策划，真正做到新闻报道具有前瞻性，能够从这些事件中，发掘重要的意义，尤其是跟时代有着紧密关联的意义主题。

4 对业务培训模式给予积极创新，加强新闻采编队伍建设

各行各业都在竞争，要想立于不败之地，不被社会所淘汰，就必须有竞争力。说到底，所有的竞争实际上就是人才的竞争。只有积极地在人才方面，不惜花大力气给予支持，才能在时代竞争中不被淘汰。就广播新闻工作者来说，尤其是对我们新闻采编专业人才的培养是重中之重。这些专业性的人才往往就是制约一个广播新闻节目质量水平的关键因素。要想扩大广播新闻节目的受众范围，就必须积极地建立起一支专业水平高、综合能力强的采编队伍。我们不否认，在我们的新闻采编队伍中，有许多工作人员都是半路出家，他们的业务水平和专业素养在很大程度上，还很欠缺。鉴于此，作为单位，应该积极地为他们搭建成长的平台。那就是对我们的新闻采编人员进行有计划有目的给予定期培训，积极地提升我们的新闻采编人员采编的专业知识和能力。

5 在用人方式上进行有效地创新以达到激活工作积极性

广播新闻节目要办的有水平，要有质量，主要要有人才，要有人才的积极性。那么如何有效地激活人才的工作积极性呢？首先我们必须积极地尊重人才，对人才要放手、放权。其次，建立健全奖惩制度，让有功和无功区别开来，积极建立起一种你追我赶的局面。让人才各尽所能。

6 结论

综上所述，在广播新闻节目中积极进行创新，将创新思想应贯穿于新闻工作者的思维和具体创作的过程中，把镜头和话筒对准基层，在内容和形式坚持积极创新，对业务培训方式给予创新和积极建立专业化新闻采编队伍，在用人方式上进行有效地创新以达到激活工作积极性，进而才能够保证广播新闻节目水平不断提高。

参考文献 ✪

[2]周育彤.广播新闻节目的创新策略探究[J].新闻窗，2014（6）：77.

[3]刘佳.县级广播新闻节目如何创新创优之我见[J].科技传播，2014（9）：38，45.