现阶段建筑工程监理工作中存在的问题及对策分析

摘要：随着社会市场经济的发展，我国的建筑工程行业取得了一系列的进步与发展，在开展建筑工程建设的过程中，工程监理在保证工程质量方面发挥着非常重要的作用，但是目前的建筑工程监理在开展实际工作中还存在较多有待解决的问题，本文主要针对建筑监理工作的特性、建筑工程施工监理的工作存在的问题以及加强建筑工程施工监理工作的具体措施进行简要分析，仅供参考。

关键词：建筑工程；监理工作；措施

中图分类号： TU198 文献标识码： A

引言

随着工程监理制度在我国的实行，相关的运行体制取得了一系列的进步与发展，这对于建筑工程质量的提升具有非常重要的作用，但是目前的建筑工程监理开展相关工作的过程中还存在一些有待解决的问题，对于建筑工程安全与建筑工程质量产生了较大影响，下面就针对此予以简单探讨。

一、建筑监理工作的特性

建筑监理工作是对建筑工程实施的监督、控制等工作，以此来确保工程能够按照相关法律法规规定，保质保量的安全完成。因此，建筑监理工作具有以下特性：它具有独立性。建筑监理工作采用独立自主的方式开展工作，与承包方、施工方等相关部门是一种独立的平等主体关系。它具有科学性。建筑监理工作不仅体现了其监督职能，而且体现了其最重要的管理职能，它是将工程技术与工程管理相结合，提供知识的服务。它具有服务性。建筑监理工作与施工方生产活动，与承包方的投资活动不同，它严格按照监理合同和其他相关合同的规定，服务于建设单位，提供技术服务方面的支持。它具有公正性。作为建设单位与承包单位之间的第三方，建筑监理工作的目的是要维护双方的合法权益，避免双方受到不必要的损失。

二、建筑工程施工监理的工作存在的问题

1、监理人员的管理水平有待提高

众所周知，管理人员的水平决定了其负责项目的质量和进度，同样如此，如果没有一个运行良好，且具有高水平的监理队伍，对建筑工程施工的监理工作也难以有效的开展。对于监理人员，不仅要具有一些工程类方面的知识，还必须了解一些经济知识和理论、组织协调能力等。因此，监理工程师应该要有较高的专业学历和复合型的知识结构，要有丰富的工程建设实践经验，良好的品德，健康的体魄和充✿沛的精力。但当前我国监理单位的监理队伍的水平普遍有待提高，对监理知识的及相关知识的理解还不够，这就容易在监理过程中出现一些问题。比如，在本工程中，该项目监理人员由于其监理知识的缺乏，忽视了旁站监理的重要性，由于施工人员技术不当，造成钢筋散落，不仅给施工人员带来威胁，还使得工程进度与质量受到影响。

2、监理体系与制度不完善

一套完整的监理体系和制度直接决定着监理工作的成败得失，从国外监理事业的发展来看，建立一种行之有效的监理体系极为重要。通过这种体系保障监理工作层层开展，有条不紊的进行，进而能够有效的保障工程施工的质量和进度；而制定一套制度能够有效规范监理人员的监理行为。但是¿，在我国整个监理事业中，包括一些法律法规和技术规范中对监理行为的相关规定都没有形成统一的制度和体系，这也是阻碍我国监理事业顺利发展的重要绊脚石[1]。比如，该项目监理过程中，没有制定严格的监理体系，使得监理人员无章可循，仅凭经验实施监理，缺乏规范性。

3、对工程施工的质量监督力度不够

监理单位的对工程施工质量的监理是其中的一项重要内容，保障工程质量也是保障人民生活质量的基本要求，因此，监理单位必须充分做好质量方面的监管。但是，在当前建筑施工监理过程中的质量监管存在着很大的问题―――监督力度有限。比如，虽然我国对监理单位监督进行了明确规定，但是一些豆腐渣工程依然存在，可见，监理单位对质量的监督多是流于形式，没有起到实质性的作用。如，本项目监理合同中规定施工监理质量的相关规则，但是在实际的施工中，监理工作落实不到位。另一个方面是，对同一个施工项目，往往经过多次转包，层层剥扣，资金流失严重，致使在施工过程中不能保障施工的材料质量和人的技 シ术水平，致使一些建筑水平低的人员参与到施工过程中，严重影响了工程的正常施工，监理单位在这一方面也没有做到有效的监督。

三、加强建筑工程施工监理工作的具体措施

1、进一步提升监理单位的监理水平

为了提高监理单位的监理水平，一方面是监理单位内部要对监理人员进行一个系统的培训，使监理人员能够掌握必要的知识和监理技术；另一方面是政府部门要对监理人员进行必要的培训，定期考核。因为建筑工程的施工监理工作是关系到整个行业的发展，要定期组织培训，并对培训情况进行总结考核，对不合格的人员提出意见，将其排除在监理队伍之外，以此来激励监理人员注重自身能力的提升。再者监理单位还应该提高监理人员的待遇，激励监理人员高度重视其工作，能够树立起监理意识，从而进一步提高企业凝聚力，促进施工监理水平的进一步提高。

2、完善监理体系和制度建设

在进行监理体系和制度建设过程中，最主要的是建立奖惩✍评价体系，比如对监理人员进行定期的考核以确定其是否符合执行监理工作，对于优秀的员工进行一定的奖励，鼓励其积极性。同时，要完善一些监理方面的制度，监理单位可以根据自己单位和地区的实际情况制定一些不违反法律的执行制度，保障监理工作的顺利开展和有效完成。

3、加强质量监控的力度

3.1做好事前预防

对工程所需的原材料、半成品的质量进行检查和控制，未经检验的材料不允许用于工程，质量达不到需求的材料，及时清退进场。对于工程影响较大的工序实施要点控制，如的施工计划和施工程序是不是可行，的检查办法及标准，监理方要要点控制。如哪一道工序不符合标准、标准需求，当即告诉施工单位质检人员安排整改，进行办理。严厉把好荫蔽工程的签字检验关，发现质量危险及时向施工单位提出整改。在进行荫蔽工程检验时，首要需求施工单位自检合格，再由公司专职质检员核定并签字，并填写好检验表单递送监理。然后由监理工程师安排施工单位项目专业质量（技术）负责人等进行检验。 3.2加强事中动态监控

3.2.1关键部位和关键点的施工监理。

监理工程师必须进行全面复核相应的放线测量材料：如控制关键工序的施工：如模板安装、钢筋安装、混凝土浇捣施工等。控制关键部位的施工：梁柱节点钢筋安装，混凝土施工缝新旧交界面的施工，屋面及厨卫间防水施工等。控制相应的试验检测工作，如钢筋原材、钢筋接头、水泥、混凝土试块、砂浆试块、墙体砌块、防水材料的卐见证取样送检工作，同时通知甲方参加；同时控制一般材料的取样送检工作。

3.2.2对施工过程实施动态监理。

对于每一位现场监理工程师及监理员要求做到“五勤”：即眼勤，要经常到现场了解施工情况，多看施工图，熟悉设计哪些是重要部位，该旁站的必须全程跟踪检查；手勤，发现问题要常记，监理员应及时汇报质量问题、处理意见及方法，处理哪些问题要有记录；腿勤，常到现场转转；口勤，对于施工队易出现的质量隐患要常提醒，对施工队要经常交底；脑勤，熟悉图纸，动脑筋想措施来保证工程质量。在工作方式、深度上要求做到“严”（严格按施工规范要求施工，严格检查把关）、“准”（处理问题要果断、准确，要以数据为说话依据）、“细”（工作中细心，检查的过程施工要细致）、“实”（做到一件事要实实在在，亲自去做，去检查，遇到质量问题要做实质性处理，不能找理由推脱，要为建设单位、施工单位解决实质性的技术难题）。对于重要部位或有特殊工艺要求的部位施工过程中，监理员须全天候的（24小时）跟班旁站监理，发现问题及时处理。

3.2.3加强事后验收

质量控制中最终的补救措施是过后检验。经过过后检验对施工中存在的质量缺点或严重质量危险，经过监理工程师及时下发监理通知，需求施工单位罢工整改。对于重要分部项工程和工序依据施工工艺操作需求标明施工次序，便于检验时呈现质量事故时进行缘由剖析。产生质量事故或过后问题，监理工程师对质量问题进行实质性处理，及时提出合理可行的处理意见或计划，这样使施工单位和施工人员与监理方密切配合，共同提高工程质量。

4、进一步加强进度监控

进度和工期也是控制的一个重要内容。在施工单位拿出整体进度方案后，需求施工要配有整体网络图，并准时拿出月方案、周方案。周方案在每周的例会上查看落实，月方案在审阅施工单位每月进度款时落实。周方案、月方案未如期完成时，请施工单位先剖析缘由，然后拿出赶上滞后进度的措施。工程进行到必定的期间时，需求施工单位整理工作量，倒排方案。监理人员也经常与施工单位负责人交流，了解进度完成存在艰难的缘由，及时为施工单位出主意，想办法。如构造施工期间，因钢管、模板用量较大，周转存在艰难，及时施工单位领导反映，请他们给予支撑，以保证工程的进度。

结束语

在开展工程建设的过程中，监理工作对于建筑工程建设的施工安全与施工质量具有非常重要的作用，本文就主要对目前我国建筑工程监理中存在的主要问题进行了简单分析，并提出了相应的解决对策，对于监理质量的提升具有积极的作用。