走近网通世界
一2002年5月16日,网通集团公司成立。 崭新的企业,全新的使命,同时更是全新的挑战;
只能用枯燥的语言来表述中国网通第二步伟大的足迹:
2002年,中国网通FY02年经营计划正式启动;
由中国网通与合作伙伴联合举办的主题为“宽带商务,网通天下”企业解决方案全国巡展活动的启动仪式在北京、广州、深圳、上海四地通过中国网通基于宽带商务平台的视频会议系统同步举行;
中国网通香港公司联同知名国际投资公司美国新桥投资及软银亚洲基金通过其共同投资设立的亚洲网通公司,同亚洲环球电信公司签定了资产收购协议,以约8000万美元的出价,收购亚洲环球电信公司全长17,900公里、装备容量80G、帐面价值约19亿美元的泛亚♫洲网络资产。
中国网通京沪穗第二期320GDWDM光传送网胜利开通;主题为“宽带商务,网通天下”的“以宽带的方式经营”企业应用解决方案全国巡展华东站在杭州、南京、宁波三地通过中国网通基于宽带商务平台的视频会议系统同步举行;公司继成功推出面向商务及企业客户的CNCConnected“宽带商务”品牌后,又针对宽带居民建立一个大众宽带服务品牌CNCCommunity“宽带家园”,为广大宽带居民提供宽带生活新感受。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。
2003年是网通上具有重要意义的一年。
2003年4月23日,张春江与网通老总奚国华互换位置,出任网通集团总经理。现年45岁的张春江来自大连,历任辽宁省邮电管理局副局长、原邮电部电信总局副局长兼移动局局长、信息产业部办公厅主任、副部长等职。
冷荣泉、田溯宁、左迅生、裴爱华、张长胜担任副总经理。
中国网通进入历史性的跨越时期。
2003年。
由中国网通联伺新桥资本及软库亚洲基建基金组成亚洲网通;
中国瞬通与中国工商银行北京市分行在中国长城饭店宣布双方基于互相推进业务的需要,共同推出一种新的电信、服务——网银通;
中国网通与全球最大中文网站新浪共同宣布,在全球首家推出网上用户可免费通话的黄页;
世界上最大的无线宽带运营商联盟第三次会议在悉尼宣布,WiFi国际漫游将在中国、澳大利亚、马来西亚和新加坡四个国家作试点试验。中国网通作为国内唯一的无线宽带联盟成员,将使中国的 Ü用户享受到全联盟范围内超过500个点的免费国际漫游;
开通《传奇3》网通宽带“天下”专区《传奇3》第23区。无论是网通公司的全网宽带用户,还是全国各地的网游爱好者,从此均可通过网通公司优质的宽带网络,体验《传奇3》的无穷魅力;
中国网通公司“企业网通”产¿品发布暨代理商大会以业界最低价格推出了国际域名注册服务,对于国内一千多万家尚未触网的企业而言,只需68元就可以拥有自己的国际英文域名,迈出网上安家的第一步;
网通集团国际通信有限公司成立大会暨电信运营商峰会于在北京亦庄网通国际有限公司总部举行,标志着中国网通集团在加快内部融合重组、建立制度方面迈出了关键性的一步,也是网通集团实现国家“走出去”战略和电信体制改革的重要战略部署;
网通宽带在杭州召开了网通证券服务浙江市场正式启动新闻发布会,并在会上进行了“财富之门”产品演示。它首次将电信级的通信系统到信息服务领域,足不出户,就能享人士提供的在线咨询和培训服务,并能够随时和多方专家和股友进行音视频沟通……
网通的精神,这正是我们探索秘密的目标与终点。
聚焦定格,赫然是中国网通的企业精神。
二
一个企业的成功与辉煌,很大部分来自于它的理念与文化。
聚焦一:企业标识的独特内蕴
网通的企业标识。
意味深长,内涵丰厚,行业的特性,的标志,信息化时代的图腾。
标识中两个互动的字母“C”组成一个虚形的“N”,既是中国网通集团英文简称CHINANETCOM的缩写,又是中文“网”字的写意形式,生动地将电信行业交流互动的特点转化为视觉形象;其圆形的轮廓,象征着中国网通访华团全球化的发展趋势,蓝色背景和绿色字母的巧妙结合,蕴涵了与未来的深刻寓意:中文字体以合适的倾斜角度,有力地传递出企业奋发有为的进取精神。
聚焦二:企业理念
中国网通有自己独特的企业理念。
中国网通的企业理念有四个维度:
——竞合赢得市场,是中国网通集团以崭新的姿态参与电信市场竞争与合作的战略定位。
——融合创造力量,是中国网通集团改革与发展❣的前提和基础,也是现阶段中国网通集团企业文化建设的需要。
——诚信铸就品牌,诚信是主义市场的基石,是中国网通集团铸就知名品牌的立足之本,是中国网通集团对社会及广大用户最郑重,最庄严的承诺。
——服务编织未来,是中国网通集团经济战略的具体体现和参与未来市场竞争的基本手段,提供优质的服务是中国网通集团经霄战略的出发点和落脚点,用户的满意是对中国网通集团的最高评价。
这一理念体系,将在寻求业务界同仁及社会各界广泛共鸣的园尉,引领中国网通集团的全体员工,不辜负党党和人民的重托,团结历进,励精图治,完成赋予的使命。
聚焦三:企业精神
企业精神是企业之魂。
没有精神底蕴的企业,有如无根的浮萍,加盟其间的员工,感觉自己只不过是各过客、看客,稍遇风浪便会飞鸟各投林。
优透的企业精神在凝聚和吸引人才方面的作用,企业精神一旦形成,便会在企业中构筑起看不见的深厚根基,并体现为企业的一种人格力量。
青春的中国网通就已经初具有如此的优秀的企业精神:
——“敬业”,平凡的网通人,在平凡的工作岗位上,努力耕耘。没有什么华丽的词藻,有的只是平实。全体员工同心协力,认认真真做好每一个平凡甚至枯燥的工作,充分利用专业优势,才能将个人价值最大化,进而将企业价值最大化。
——“卓越”,就是鼓励员工不断地提升自己、自己,不停滞,不满足于现状。既然选择了这个竞争激烈、日新月异的行业,就要随时保持“常新自我”的观念,对工作不只体现“敬”,还要体现“精”,体现“卓越”。而这一切的根源在于不断吸取新知识,培养一种型的文化氛围,抱有一种“不进步就必然被淘汰”的危机意识,保持一种追求最高、最好的心态。
——“和谐”,就是指企业的凝聚力、融合力。包括企业内部员工的感情紧密度。企业的团队精神。员工的归属感。向心力等。“企兴我荣,企衰我耻”,这样企业员工就有了感情依附意识。有了这种企业文化的纽带,员工才能将人生价值与企业目标。事业成功相统
一、相融合、相和谐,才能主动将自己的行为与企业的荣誉融为一体。
——“创新”,一直是众多企业获得高速发展的源泉,也是网通使命使然。一个企业要发展,要比别人走得更快,靠的就是创新进取,勇于开拓的精神。只有创造出具有自我特色的一流管理,一流技术、一流产品,才有可能超越对手,脱颖而出。同时,员工也充分相信自我的潜力,用创新发展企业,用创新支持企业,用创新实现个人最大化价值。“逆水行舟,不进则退”,愿我们的企业以创新为动力,在激烈的竞争中乘风破浪,与时俱进。
——“真诚”,就是在求真务实的基础上,还要诚信为人。对内,只有真诚,才能建立一种稳固和谐的氛围;对外,只有真诚,才能赢得客户长久的信任。要做到以质量吸引顾客,以服务留住顾客。真诚不仅关系到企业的发展,同时也是一个人必备的一种品格,不真诚的人,一定不能成为一个完整的人。而由不完整的个体所组成的企业,也是不完整的。
正是这样的精神,支撑着网通人永远争当的先锋。
正是这样的文化,培养出网通人对客户负责。对历史负责的精神。
三
天行健,君子以自强不息,地势坤,君子以厚德载物。
人在思维之中繁衍前行,在内在道德与外在规范的冲突与谐和中发展,修身、慎独是中华文化传统中始终盛开的奇葩。
而在这深藏的背后,是一种奉献,一种精神,一种永恒的力量。
于是,世界在鸟语花香中变得如此纯洁如此生动如此美丽。
网通从来都是追求社会效益与效益共同发展的典范。
2003年4月,北京,“非典”肆虐。
“非典”疫情时时刻刻牵动着中国网通集团全体员工的心。
为了表达对冒着生命危险奋战在抗“非典”一线的广大医务工作者的崇敬之情,支持全国的“非典”防治工作,中国网通集团从集团总部到各地通信公司,纷纷开展了广泛的捐赠活动。中国网通集团总部在做好通信保障工作的同时,于4月30曰向卫生部门捐赠500万元人民币,用于奖励全国处在抗击“非典”第一线的医务工作者以及支援“非典”防治工作。另外,集团总部18个单位及直属 シ单位员工共捐赠人民币83970元。
……
在一个消费主义盛行的里,在一个金钱至上的社会中,中国网通人在追求什么?
网通副总裁田溯宁说:
“要想把企业做得长远,责任意识很重要,它是能凝聚一个负责任的优秀企业的重要原因之一。尤其是IT企业,不强调社会责任感,很难让人们把工作作为一项事业长期来做。”
这也许是真正的能够永恒的网通精神!
它看到的不是现在,也不仅仅是一个企业的发展!
它看到的是一个民族发展的未来!
这是对消费主义时代的一个挑战与矫正!
这是对简单的金钱崇拜的当头棒喝!
可昭日月,可鉴史册!
我们民族正需要有这样的企业,这样的文化,这样的理念,这样的精神,灌注出我们新的民族文化,新的民族理念,新的民族精神。
只有所有的企业,所有的个人,都加入到对知识、对生活方式的追求中来,只有我们每一个人心中都装满了对未来美好的精神的追求,我们这个民族才有希望,才有可能在未来的世界里真正地立于不败之地。
也只有如此,民族才能真正立于世界民族之林,才能实现中华民族的伟大复兴。
在此种意义上,网通为自己选择了一条通往未来的康庄大道。
但这也是一条注定了要崎岖不平的道路,因为它需要走好实在还有太多太远。
请让我们拭目以待,也请让我们关注网通,祝福网通……