加强企业法律责任建设,增强企业履行法律责任的能力

【摘 要】一个企业要在市场竞争中获得一席之地，仅靠企业自身的经济发展能力还是不够的，作为一个企业所承担的，除了企业自身的发展状况外，还应当履行相应的法律责任，增强企业的责任意识才能更好的遵纪守法，合法正规地发展企业，推动企业实力的增强。文章通过对企业法律责任相关的内容阐述，来阐释增强企业履行法律责任能力的具体做法。

【关键词】企业;法律;责任

企业在发展过程中要获得社会的认可，首先就要具有法律履行能力，一个连法律责任都不敢承担的企业无法在市场竞争中站稳脚跟。唯有遵守法律规定参与市场经营，勇于承担法律责任才能为企业的长远发展打下法律上的基础，减少企业经营层面上的漏洞。

一、在企业经营中，法律责任的具体内涵

企业在正常经营中所承担的法律责任总体概括来看指遵纪守法，采用合法手段有序参与社会主义市场，其主要包括两个层面的内容。第一，强化企业内部经营管理中的法律责任，在企业内部主要实施的承担法律责任的手段就是调整工作管理结构使其合理化，为企业员工参与企业事务创造更多的、平等的机会，使员工的工作环境能够干净整洁，保障员工的工作健康。第二，严肃企业外部经营管理中的法律责任，企业在对外经营时要充分注意企业所采取的每一个措施举动可能在社会中引起的反响，尽量避免对社会和居民日常生活产生不利的影响，坚决抵制腐败行为的发生，采取合法的手段公平参与市场竞争。

二、强化企业法律责任建设的要点

企业的发展是以营利为目的的，但这种营利必须是以正当手段得来的，因而企业发展营利的前提必须要严格遵守法律，承担相应的法律责任，依法办事，不仅要为企业发展创造经济效益，更要为社会和国家发展作出贡献，企业承担相应的法律责任可以为自身发展树立信誉，获得社会的认可。以下就针对企业在经营过程中具体应当承担的法律责任作出论述。

（一）严格遵守劳动保护的相关规定

企业的发展离不开全体员工的共同努力，要想使员工在工作过程中为企业发展尽心尽责，就要将维护员工的劳动权利放在首要位置，对于员工应当依法享有的正当权力要积极维护，营造良好的工作环境，对于特定性质企业的工作环境，要对员工的身体健康给予定期的检查，一旦发现身体问题要予以适当的医疗补助。在经营中严格遵守相关的劳动法律规定，按照法定程序签订ห劳动合同，创建合法化的雇佣劳动关系，落实法律赋予劳动人民的各类劳动权利。健全相关的员工管理制度，对员工的工作应该享有的福利、保障等作出具体的规定，为员工维护自己权利和保障企业提供保障依据，避免产生劳资矛盾，实现人力、物力的合理分配和利用。

（二）严格遵守环境保护的相关规定

企业的发展无法脱离外部社会的参与和辅助，企业的任何经营活动都需要外界社会资源的参与，企业本身的存在就是建立在社会需要的基础上的，生产、销售等环节的正常进展与社会供给与需求密切相关，因而企业在发展中要格外注重对外部社会环境的影响，在众多的社会影响中，最为突出的则是要保护好环境，企业的经营活动不可避免的会影响到环境，企业在这个过程中需要做的♚就是协调好企业发展与环境保护之间的关系，不能只考虑经济获利而不顾及企业的对外行为可能造成的环境污染、环境破坏等问题。在初期阶段要制定符合法律要求的企业环境保护规定，用制度来约束企业行为，秉承可持续发展理念，将环境保护行为逐渐演化为企业发展过程中的一种潜意识行为，积极承担环境保护的责任，从根本上减少破坏环境的企业行为的发生。

（三）严格遵守信用建设的相关规定

在现阶段，市场经济发展中呈现着法律信用缺失的问题。法律信用的缺失会导致市场经济混乱、社会投资不足、经济萎缩等各类市场经济的不良事件发生，还会引发社会人际关系之间的危机，不能为企业发展营造良好的市场环境。法律信用的遵守需要市场主体的统一配合，企业作为市场主体中的重要一员，理所应当承担者遵守法律信用建设的责任，企业的发展如果只顾获得眼前的蝇头小利，就会造成市场的交易混乱，对企业的长远发展产生不利影响。因而企业应当积极配合市场信用体系的建设，生产高质量的商品，“先树信，再营利”，杜绝三鹿奶粉、苏丹红、地沟油等事件的再度发生，用企业信誉来为企业的深远发展打造良好的企业形象，同时企业之间正常的交易往来应当及时付款清账，减少企业拖账、欠帐给对方和自身带来的麻烦，使信用经营成为市场经济发展的标签，为创建信用市场做出贡献。

（四）严格遵守风险防范的相关规定

企业的成立与发展都不是一帆风顺的，除了相关负责人的经营需要格外努力还，还要经受企业发展中的风险问题，为减少企业发展的障碍，国家在企业风险防范层面也制定了相关的法律，规定企业可以建立健全法律顾问制度。法律顾问制度的制度的建立可以帮助企业规避意外风险、化解经营风险、维护正当利益，提高企业发展水平，增强竞争力。因而企业在发展过程 シ中应当树立风险防范的意识，充分认识到法律顾问制度的建立在企业发展中存在的巨大价值，重点关注在决策确定、财务管理、产权维护等方面，采取正确合法的发展提案、建议，在发动律允许的范围内活动，减少法律漏洞在城的隐患，提高企业抵御风险的能力。

国家正在全面建设法治社会，企业的发展也应当积极响应国家的号召，遵纪守法，坚持走合法经营道路，强化企业法律责任的承担，妥善处理员工、社会环境的相关问题，实现资源、人力的合理分配，协调好企业利益与社会利益之间的关系，坚持社会主义科学发展观，用发展的眼光看问题，全面降低发展风险，促进企业健康ฑ发展。

参考文献

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