农业机械推广在的问题及对策

机推广是新机械应用到生产生活中的一个重要纽带，能够不断将新的农业设备投入到农业生产中去，也是农业实现机械化的一个重要办法ฬ。但是，现在的农机推广过程中，依旧存在着各种各样的问题，对农机推广的效果造成很大影响。

1.农机推广存在的问题

1.1推广经费不足。由于财政困难，推广经费得不到保障，县财政除拨给农机推广人员的工资外，没有安排专项的农机推广经费，因此，农机推广工作难以开展。特别是随着市场经济的深入发展，农业生产向着高产低耗多样性方向发展，我县的农机推广力量明显匮乏，投入的推广经费不能满足机具从引进到示范、推广等各个环节的开支，无法开展实质性的工作。

1.3推广体制落后。过去，临邑县按照引进、试验、示范、推广的程序，由农机推广部门为主ซ体，全面实施，这对发展粮食生 ت产为主体的机械化起到了很大的作用。但这种推广机制由农机部门单独操作，对农机部门的依赖性很大，有一定的局限性，不能满足当前农业和农村发展的速度和需要。推广工作没有随着农业产业结构的调整而调整，推广观念没有完全转变，没有打破原来的思想观念。

1.4推广人员专业素质偏低，缺乏积极主动性。农机推广队伍专业素质低，人员结构和文化结构不合理，新老交替缓慢。推广人员大多是管理人才，专业技术人员寥寥无几，技术力量薄弱。同时，在思想、观念、技术上没有自觉地去适应农机化发展的步伐，推广工作无硬性指标，干与不干，干多干少一个样，工作缺乏积极主动性。

1.5农机供求信息脱节。因乡镇农机推广力量的削弱，乡镇一级农机推广信息渠道基本闭塞，县级农机部门很少听到来自基层农业机械的需求信息，加上县农机推广部门深入基层调查研究不够，供求信息不掌握，有些农机基础工作得不到有效的落实，使县农机部门最需要的农机需求信息不能充分反馈，难以找到发展农机化的切入点。

2. 农机推广的对策

2.1建章立制，进一步激发农机推广工作人员的积极性。进一步完善各项规章制度和事业单位用人制度改革，充分发挥乡镇农机推广机构的作用，把县乡农机推广人员的工作纳入年度目标考核中，定任务，严奖惩，充分调动农机工作人员的积极性，使他们工作安心、尽心、尽责，保证各项农机推广工作的基础工作顺利完ส成，各种农机信息及时传送。

2.2加强职业培训，提高专业人员素质。经常组织农机推广人员进修学习，进一步提高农机推广人员的业务素质。采取必要的手段鼓励农机推广人员学习各项科学文化知识，提高农机推广工作人员自身的素质，为做好农机推广工作打下扎实的基础。

2.4创新农机推广工作观念，建立多样化推广机制。农机化技术推广工作观念的更新是非常必要的，只有观念更新，才有知识的更新，政策的更新，才会有农机化的迅猛发展。农机工作要逐步建立科、工、户为一体的农机新产品开发研制推广机制。把农机生产企业、科研院校、农机用户、农机推广部门联系起来，通过发挥各自的优势，加大农机推广力度。同时推广形式要新颖化、多样化，如建立农机推广示范基地，农机大户、科技大户示范带头推广，农村致富能人带头推广，组织农机科技示范带头人外出参观学习进行推广，请厂家做新⚥机具演示推广，参加定货会开眼界进行推广，从而加快农机新技术、新机具推广的步伐。

2.5建立健全农机推广体系。理顺农机推广管理体制，探索并建立约束和激励机制，最大限度地激发推广人员的积极性和活力，提高专业素质，培养技术精、能力强的复合型人才，注重培养村级技术推广人员。