“刚提拔就落马”官员样本观察

时间:2024-12-27 03:04:06 来源:作文网 作者:管理员

18人提拔半年内落马

18名落马官员的一个共同特征是,都属典型的"带病提拔"。

在更大面积的观察样本中,“带病提拔”问题同样突出。在中央巡视组自2013年以来的两轮巡视中,“带病提拔”成为巡视情况通报中的高频词,这意味着“带病提拔”在各地仍有相当普遍性。

为何能被“带病提拔”?

洛阳多名干部告诉记者,谭建忠善于搞开发的特点正好迎合“提升洛阳副中心城市地位”的口号,他因此得到了洛阳有关领导的器重。而民间却是☃另一种评价,谭建忠因大搞开发,被提拔前就被举报与房地产商有利益输送,但谭建忠在举报声和民间意见中顺利升迁。

“现在一些重要官员的提拔,有的是上级主要领导的个人喜好。领导看上哪个人,就算是群众和党员干部有意见,也会提拔。”国家行政学院教授汪玉凯说。

湖南省纪委预防腐败室副主任陆群介绍,在现行用人体制下,影响官员提ฌ拔的因素较多,“用人风气好的地方,个人综合素质、工作业绩、同事评价比较重要;风气不好的地方,关系比较重要。”

四川省一名县级组织部长介绍说,影响官员提拔的因素,最关键的是书记觉得此人是否有用,而判断一个官员是否有用,又极富个人色彩。

海南省委原常委、副省长谭力在四川任职时,有两次提拔了当面顶撞他的人。“他为何这么做,是因为他工作太霸道,外面议论很多。他提拔这些人既是为了工作,也是想告诉外界,他不是一个听不得批评意见的人。”这位组织部长说。

有些“病官”善于伪装,也是导致被“带病提拔”的重要原因。河南省漯河市原市长吕清海当初众望所归全票当选市长。就职当天,吕清海在大会上承诺,将在任期内通过廉洁行政、清白做人,打造廉洁、勤政、务实、高效的服务型政府。但谁也没有料到,48天后,“众望所归”“全票当选”的吕清海就被河南省纪委“双规”。

“一把手”是“总开关”

官员提拔的具体程序一般是怎样的?西部某省一名组织部长介绍,“发现有空缺岗位后,一般是组织部门提出要调干部填补”。

“比较强势的书记会直接跟组织部长打招呼,说觉得谁合适。最怕那些心里有合适人选却又不说的书记,这时就要揣摩书记的意图”。

这位组织部长介绍,“当组织部决定提拔一个干部时,都会正式发函给纪委,询问该人的廉政情况”。湖北一名地级市纪委书记说,接到组织部的☪函后,纪委一般会向案件室和信访室了解,是否有涉及该官员的举报或信访线索。若没有,一般两三天回函组织部,表明纪委“没有发现该干部有违法违纪的线索”。如果有关于该官员的举报,就要进行调查,该官员暂时不能提拔。

“只要纪委回函说有问题,组织部绝不敢压下。要么直接换人,要么把结果报常委会,由书记定夺。”这位组织部长说。

那为什么一些“病官”在提拔前没被纪委发现呢?上述纪委书记解释,大多数“带病提拔”的官员在组织部门询问纪委时,纪委没掌握他的问题,也没接到举报线索。

陆群介绍:“纪委主要是看当事干部是否有群众举报,对没有群众举报的 ツ官员,哪怕问题再多,纪委也没办法把关。”

在官员的提拔过程中,尽管组织部门和纪委都扮演着把关者角色,但“总开关”其实是“一把手”。有时“一把手”会说:绝不能搞“带病提拔”,但也不能让那些冲在第一线、敢于触碰尖锐矛盾的干部吃亏。有时“一把手”态度更明确,“看一个人要看主流,不能看枝节”。这些说法隐含的意思,下面的人不可能听不懂。

在陆群看来,过去党委“一把手”在对干部提拔使用上掌握主导权,现在随着用人中民主推荐比重的增加,这一格局有所变化,但短期内变化不大。

“提拔前公示不够彻底”

中央党校出版社社长兼总编辑田国良曾提出,要严防“带病提拔”干部,应该严格实行任前任后审查、审计制度。

长期在省级纪委工作的陆群认为,“带病提拔”的主要原因在于权责不对等,“你提名推荐干部和提拔干部,是施惠于人,出问题不承担责任,所以无所顾忌”,应建立干部推荐、考察失误、失职行为追究制度,对推荐“带病”干部的人,对因考察失职而导致“带病”干部被提拔重用的人,一经发现,严格追究推荐者和考察者责任。

汪玉凯赞同陆群的建议,“目前选人用人的权力都掌握在少数权力很大的人手中✈。要严格用人责任追究制,用人用错要承担责任。如果没有倒查机制的话,‘带病提拔’问题很难解决”。不过他对此并不乐观,“到目前为止,我都没发现有被追责的”。

“许多人事任命分明是书记的意图,但呈现出来的又是组织意图,是常委会集体研究决定的。最后集体负责,就意味着无人负责。”四川某县级组织部长解释,“一把手”可以通过自身影响力,让他的个人决策表面上完全符合组织程序,把责任倒查制度架空。

在分析“带病提拔”的原因时,中央党校原教授林慈衔,提拔官员的公示环节存在问题:“除了要公示谁提拔到什么职位,还必须点出他的背景,包括家庭背景、推荐人、同他竞争的又有谁、提拔他的理由、过去有什么业绩等等。但这些我们都做不到,包括在做民意测试时,最后得票情况都不公布,这都是致命缺陷。”

“治理‘带病提拔’的问题,不是说没办法。办法有,就看我们敢不敢用。”汪玉凯说。


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