习近平谈做人做官

时间:2024-12-25 15:07:00 来源:作文网 作者:管理员

正确对待名利,正确看待进退

正确对待名利地位,正确看待进退留转,淡泊处✞世,静心思考,磨炼意志,砥砺志趣,耐得住寂寞,守得住清贫。

天下无尽善尽美之事,世上无十全十美之人。问题在于往往自病不知,识己更难。一团和气、好好先生、你好我好大家好,这不是团结,而是涣散,也是一种麻痹。只考虑个人得失,不讲真理,不讲原则,对缺点和错误视而不见,甚至姑息纵容,任其发展,必然积小过为大失,从量变到质变。

同企业家打交道一定要掌握分寸

有两则小典故至今读来仍有强烈的警示意义。一则是《宋人轶事汇编》记载:钱m进宝犀带,太祖曰:“联有三条带,与此不同。”m请宣示,上笑曰:“汴河一条,惠民河一条,五丈河一条。”m大ด惭服。另一则是《南村辍耕录・缠足》记载:李后主嫔妃娘纤丽善舞,后主令娘以帛绕脚,素袜舞云中,回旋有凌云之态。“由是人皆效之,以纤弓为妙,以不为者为耻也。”这两则典故一正一反,说明了领导人在生活细节上体现出来的态度,决不是小事。

一名领导干部的蜕化变质往往就是从生活作风不检点、生活情趣不健康开始的,往往都是从吃喝玩乐这些看似小事的地方起步的。

同企业家打交道一定要掌握分寸,公私分明,君子之交淡如水。千万不要在这个问题上摔跟头,这方面的教训太多了。

领导班子互相拆台,会有翻船危险

一个好的领导班子,要善于团结协作。如果互相拆台,会有翻船的危险。

加强团结,“一把手”要负主要责任,应以身作则,严格要求,善于抓方向、议大事、管全局,善于充分调动班子成员的积极性、主动性和创造性,真正做到发扬民主,集思广益,科学决策,防止和克服独断专行、软弱涣散和各行其是。

换届是对领导干部党性观念和组织观念的一次重大考验。领导干部要善于“瞻前”,既不搞“一个师公一道法”,也不刻意搞“新官上任三把火”。对于前任留下的工作,只要是符合党的事业和群众利益的,符合实际情况的,就要遵循客观规律,尊重群众意愿,多多“♡添柴”而不胡乱“起灶”,不求个人“风光”而是一以贯之地干下去。领导干部还要注意“顾后”,努力培养长远的眼光和全局的思维,按照科学发展观的要ฒ求,致力于推动本地本部门又好又快发展,为后任多打些基础,为后代多留些财富,真正做到“为官一任,造福一方”。

不是自己开头的不为,一定要刻上自己的政绩印记才干,这不是共产党领导干部的风格。红旗渠、三北防护林等大工程,都是几代人一以贯之而成的。如果有个人的私心杂念,政策朝令夕改,是完成不了的。只有像接力赛一样,一任接着一任干,才能做成大事。

那些年他批评过的人和事

大多数腐败分子是从不注意小节逐步走到腐化堕落境地的。在推杯换盏中放松了警惕,在小恩小惠面前丢掉了原则,在轻歌曼舞中丧失了人格,这样的例子并不鲜见。

2004年3月20日,《小事小节是一面镜子》

现在有些领导干部,说得头头是道,拍脑袋定决策,拍胸脯作保证,但在工作中往往作风漂浮,抓而不实,热衷于做表面文章。他们嘴上说过,会上讲过,就算工作干过了。人无压力轻飘飘,井无压力不喷油。松松垮垮是要出事的,安全生产事故频发就是例子。

2004年4月6日,《人无压力轻飘飘》

这些年来,全省(指浙江省)各地办节很热闹。总体上说办节有利于经济发展,但过多过滥则会适得其反。从我省实际情况看,办节要降温。有的节庆活动,在热热闹闹的歌舞晚会中开场,在各方来宾的迎来送往中结束,铺张浪费严重,既无很好的经济效益,又无明显的社会效益。对此,人民群众反映强烈,而且还造成一些安全隐患。


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