企业档案管理升级在企业升级中的地位与作用

时间:2024-12-26 03:36:46 来源:作文网 作者:管理员

[摘 要]经济的发展带动了企业之间的激烈竞争,为了加强企业的竞争地位,应该加强企业的升级工作。企业的升级离不开档案管理的升级,主要是因为企业档案管理升级在企业的升级中具有独一无二的地位,起着十分重要的作用。Σ

[关键词]企业;档案管理;升级

前言

近年来,国家对各个阶层的企业提出了新的要求,将低能耗、高产量和高效益作为一个企业管理水平的重要指标。目前企业已经进入了新的建设阶段,国家规范了企业的档案管理工作,明确了其标准和内容。档案管理升级工作的顺利进行,ย对于企业的升级有着十分重要的作用。企业档案管理的升级应该促进企业的升级,在升级中,应该志于为企业服务。

1.升级地位

企业档案管理升级过程中,应该使其服从企业的升级,工作人员应该处理好两者之间的关系。单纯从范围上来看,档案管理升级囊括在企业升级中,两者的目标都是为了改善企业的管理现状,提高企业自身的素质。目前各个企业对于档案管理工作的认识程度不够深,阻碍了档案管理工作的顺利进行。档案管理的升级在企业升级中起着十分重要的作用,对企业的大局有着至关重要的影响。对于企业领导来说,应该在加强企业升级的时候落实好档案管理的升级,对于档案管理部门来说,应该追从企业升级的步€伐,做好档案升级的相应工作。对于档案管理升级在企业升级中的地位应该明确,进而顺利的使企业升级。

2.升级作用

2.1启发、引导

企业各项基础工作的开展离不开档案管理的渗透作用,档案管理的渗透作用可以更好的启发引导企业各项工作的开展。档案管理存在于企业的科研、建设和生产各个环节中,并渗透在企业活动的整个过程中。企业的档案管理比企业的其他基础管理工作要重要,因为它融合了科学的方法和思维,对于其他各项基础工作有着模范作用,起着引导和启发的作用。档案管理的升级具有很大的能动性,可以保证企业各项管理工作的秩序,可以减少资源的浪费。

2.2提供条件

企业档案管理升级的一系列标准融合了多年企业文件归档的经验,对于档案信息的利用和开发提出了较高的要求。目前企业档案管理工作升级为定量和定性的标准。档案管理水平的度量为企业各项基础工作的管理水平提供了相应的依据。档案文件管理的标准化是档案升级的重要指标,企业的升级过程中应该加强档案管理的检查工作。不断的积累标准化的文件,进而提高档案管理的水平,进而为企业的升级提供依据。企业信息工作囊括了企业各项管理工作,应该把涉及生产经营的各项信息加以整合,进而健全信息系统。企业升级过程中,应该加重档案管理升级的标准审核,审核其是否符合相应的国家标准。企业应该将档案管理的标准作为企业管理的中心,积极的分析档♂案的相关信息。企业的档案部门是企业的信息资源库,不断的丰富信息资源库,对于建设有竞争力的企业有十分重要的作用。

2.3催化作用

档案管理工作在企业的各项基础管理工作中占有十分重要的地位。档案管理工作涉及了企业经营的各个方面,它主要是为了企业而服务。档案管理主要服务于企业的信息、科技开发、诉讼等服务。首先,企业的内外的信息载体是档案,对于企业的生产运营有着十分重要的引导和协调作用。第二,科技开发服务。企业的科技档案是知识形态的生产力。企业上等级最关紧要的,说到底还是提高生产力。从某种意义上说,科技档案就是打开生产力的一把钥匙。提供科技档案资料为提高产品质量服务,为降低物质消耗服务,以及为新产品开发、技术贮备、技术转让,为企业积极参加市场竞争服务等等,能够实现以极小的投入而获得巨大的产出。第三,为维护企业合法权益提供法律凭证,进行诉讼服务,等等。积极开展这些服务活动,对提高企业素质将起促进作用。

2.4监督保证

企业档案管理是企业管理中基础性和条件性的管理工作。它的素质的提高,一方面在一定程度上靠企业各项管理水平的提高,一方面也在于自身的积累和综合。但也正是由于这种积累和综合,就逐步使企业其他基础管理的成果和经验得以巩固和发展。譬如,基础管理中的定额管理,需要有明确的定额管理制度和各种各样先进、合理、配套的定额指标、定额的检查等,对定额管理工作的考核,可以说几乎全部靠档案资料。各种定额统计核算的原始记录、报表、台帐,定额的检查、分析、修订、报告、实绩的考核等等文件材料,构成了定额档案。定额档案的建立主要靠积累和综合。定额档案管理综合水平提高,就使定额管理更加科学化,并通过档案来巩固定额管理成果。由于档案具有原始凭证性,通过查阅定额档案,就可以证实企业定额管理水平的高低。档案管理和档案的利用,就对企业升级起了监督和✈保证作用。

3.档案升级的标准

在对档案管理升级时需要清楚两个问题,一是档案管理档次升级的同步问题,二是档案升级的档次问题。档案管理升级与企业升级是否一定要同步,不能单从理论上推断,而应该根据实际做出定论。档案管理升级的档次一般为四类,即地、市级,省级和国家

一、二级。这四种档次标准囊括的范围过大,与企业的实际发展并不相符合,应将档次标准的范围制定更为具体,如建立县(市)级档案升级试行标准,合格即可发证,让企业在进行升级时的压力不会过高。对于部分已经达到地、市或省级的升级标准的企业,可经县(市)予以上报在检验后予以发证。调整档案管理升级档次的设置,可以更有效的督促企业的升级,符合企业的实际情况,较容易得到升级企业与工业部门的接受。

结语

为了使企业可以顺利的升级,应该做好档案的升级工作。做好档案的升级计划,和相关部门协调好,落实好档案升级的各项工作,进而提高档案管理在企业升级中的重要地位,推动企业的升级。


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