加强党风建设 树立良好形象

摘 要 党风廉政建设历来是党的建设的一个重要方面，是落实”党要管党、从严治党“的基本要求，是加强党的执政能力和先进性建设的有力保证。而党员干部的形象，对于基层工作的顺利开展有着非常重要的影响。，作为党员领干部如何提高政治ฏ素质、从政清廉，在人民群众中树立良好的党员干部形象，保持共产党员的政治本色，这是目前面临的一大考验。本文从必要性和举措两个方面进行论证，对如何加强作风建设，树立党员干部良好形象做了一些见解。

关键词 廉政建设 良好形象

一、加强党风建设，树立良好形象的重要意义

从当前形势看，纷繁复杂的经济文化环境对党风行风建设提出了新的考验和要求。在市场经济条件下，各种利益关系重新调整，各种思想文化相互激荡。党员干部队伍的作风如何，直接关系到党的执政地位能否巩固、社会主义市场经济体制能ฒ否顺利推进、全面建设小康社会的历史任务能否完成。从党员干部队伍的实际状况看，已经出现了相当数量的、令人痛心疾首的严重问题，出现了很大一群人淡化了党性观念，滋生了拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想。有的计较得失，贪图安逸；有的以权谋私，腐化堕落，在权力关、金钱关、美色关和名位关前败下阵来。党员干部形象遭到严重破坏，恢复和树立党员干部的良好形象迫在眉睫。

二、加强党风建设，树立良好形象的主要措施

（一）加强组织领导，落实党风廉政建设责任制

加强党风廉政建设，要抓住领导这个关键点。首先要发挥领导干部的表率职能。各级领导要以身作则，从自身做起，率先垂范，以高度的自觉性担负起党风廉政建设的责任，把作风建设作为大事要事来抓，充筹兼顾。其次要落实好廉政建设责任制，强化党组领导班子对职责范围内的党风廉政建设的集体责任，主要负责人第一责任，班子成员的主要领导责任，坚持按照“一岗双责”的要求，认真履行好职责范围内的党风廉政建设责任。习近平同志在杭州检查党风廉政建设责任制落实情况时强调：“党风廉政建♀设责任制是管总的、牵头的制度，是推动反腐倡廉工作不断深入的‘龙头’，起着组织保证和制度保证的重要作用，必须坚持不懈地落实党风廉政建设责任制。”交投公司在2014年年初，根据县交通运输局认识变动，也对党政领导班子分工进行了调整，健全完善党建工作“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制，坚持把加强党风廉政建设和作风建设与公司全年工作目标任务一起部署、一起落实、一 ッ起检查、一起考核。年初公司党支部与总公司各科室及所属各子公司签订了《党风廉政建设目标责任书》，同时出台了《内部考核考勤及绩效考核办法》，实行季度考核结果和年终考核考评相挂钩，充分调动干部积极性，提高工作执行力，促进干部勤政廉政，着力改变了工作干好干坏一个样、干多干少一个样的局面。

（二）筑起思想堡垒，强化树立党员干部良好形象意识

加强理论学习，是我们党加强干部队伍建设的一条重要经验，加强理论学习，是提升党性修养最重要、最根本的途径。党员领导干部要把学习当做一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求，培养自觉学习、终身学习的良好习惯。在学习的过程中强化自身作风建设和树立优秀党员形象的意识。内因决定外因，只有强化了党员干部树立良好党员干部形象的意识，才能做好党风廉政建设和优秀党员形象的树立。交投公司在2014年由党支部书记徐来祥、副书记任鸿滨等领导班子带头学习，深入学习了中央、省委、市委有关文件和书目，接受党性教育，集中观看专题教育片，统一了广大干部职工的思想认识。通过学习《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、“雷锋精神”、“焦裕禄”、“四风之害”、法律知识、廉政教育之“阳光水岸”案例分析和我局“最美交通人”的先进人物学习等活动，采取理论和实际相结合、集中学习于个人自学相结合，很好地强化了党员干部的向先进人物学习，树立为民良好形象的意识。公司还定期发送廉政短信，倡导内部关键岗位人员做到“五官端正”和“四管”工作，扎实推进廉政文化建设，进一步干部职工保持清廉本色，树立为民务实清廉形象。

（三）改进工作作风，抓好党的群众路线实践教育活动

群众路线是中国共产党一切工作的根本路线。“一切为了群众”，是我们党一切工作的根本出发点和目的。党的一切工作与努力，都是为了人民的利益。人民的利益高于一切，是每个共产党员思想与行为的最高准则。党员干部在平时的生活工作中要积极贯彻落实为贯彻落实党的群众路线群众路线教育实践活动，进一步改进工作作风，提升服务水平，增强服务意识，维护群众利益，了解民情，为群众办实事，办好事，树立为民服务的良好党员干部形象。交投公司十分重视群众路线，及时成立了教育实践活动领导小组，领导小组下设办公室，指定专人具体负责日常工作。党总支书记为第一责任人，加强对活动展开的指导，为活动的顺利展开提供有力的组织保障。公司领导班子以“三认”服务机制为抓手，以“五联基层”为契机，密切联系群众，密切干群关系，主动带队下基层调研，走访联系结对村，慰问困难职工。党支部还专门在所属各公司及窗口单位设立意见箱，通过发放征求意见表，找职工代表谈心。公司活动办共征集到73条意见，梳理后解决了62件，全力解决群众最直接，最关心、最现实的利益问题。自4月来，总公司对各科室人员实行每月考勤，对上班纪律、公务车停放等方面进行监督和明察暗访，严厉查处工作时间上网聊天、玩游戏、炒股、购物等行为。6月份，在检查中发现一名职工旷工2天，经公司研究决定给予了严重警告，并在大会上进行了通报批评。这些举措都深化了作风建设，改进了工作作风，树立了良好的为民服务的党员干部形象，密切了干群的关系。

（四）强化责任追究，建立完善的管理制度

党风廉政的建设和良好形象的树立需要建立严厉和完善的管理制度。谁担职、谁负责，出了问题就要承担责任。只有制度健全了，才能防止个别心怀鬼胎之人见缝插针，才能进一步完善党风廉政建设，才能对党员干部的个人行为进行约束并强化积极一面，真正树立起良好的个人形象和整个党员干部队伍的形象。交投公司在过去一年努力提高科学化管理水平，对公司内部管理制度进行了补充和完善，通过班子会多次讨论研究，对公司考勤制度、工程建设管理制度、资质证书管理、内部分包制度、车辆使用、租车管理规定和车辆维修管理、工地补贴制度等进行修改和完善，通过完善内部制度的建设，强化责任追究，很好地遏制了不良之风的出现，强化了党员干部的个人素质，很好地推进了党风廉政建设和树立了党员的良好形象。