探讨如何做好企业女工思想政治工作

【摘 要】在市场经济体制的不断完善下，企业的思想政治工作也要与时俱进，企业的经济效益的提高与员工的思想政治程度是紧密联系在一起的。现代的企业不再只是男性的天下，新时代的女性也占有越来越重的比例，企业发展的持久性、稳定性与涉及到是否做好企业女工的思想政治工作。本文探讨思想政治工作在企业女工中怎样有效的开展。

【关键词】企业女工；思想政治工作；探讨

思想政治工作一直是企业管理中的重要途径之一，要女性承担了家庭责任后还要承担企业的工作责任，要女工在企业发展中做出更大贡献就必须做好企业女工的思想政治工作，现今有些企业已经意识到思想政治工作在女工中起的作用，并成立了专门的女工会，为女工提供思想保障和动力支持。

1.针对女工进行思想政治工作的现实意义

女性由于自身的限制，在体力和精力方面都比不过男性，但她们除了家庭承担责任外，还在企业承担着同男性一样甚至是高于男性的工作强度，轻工业和劳动密集型的企业女工占大多数，企业顺应市场经济发展的要求，做好女工的思想政治工作，让女工为企业的发展提供高效的服务。企业也重视女工思想政治工作的高效性，并研究开展思想政治工作的有效方法。要把女工的思想政治工作同企业的文化、形象以及企业的经济效益紧密的联系，为企业的经济建设提供精神支柱。思想政治工作对女工的引导和企业的稳定、和谐发展起着重要的作用。

2.开展具有吸引力的思想政治活动

现今也有一些企业也会组织一些针对✎女工思想的活动，但活动的形式重复、老旧，引不起女工的参与热情。女工政工人员要随着时代发展，对女工在知识、技能等方面及时的更新，在创意与创新方面要争♂取女工的意见，根据企业的特点，传统的竞赛项目的基础上，创造出能提高女工思想素质和业务能力的新型竞赛项目。在“三八’妇女节时，可以组织女工参加单位间的联谊活动，开交流会以及娱乐性质的竞赛节目等，在加强女工身体锻炼的同时也可以丰富他们的业余文化生活。€开展这些活动在无形中就可以培养女工努力拼搏、争取向上的精神，并且在这些活动中女工建立起默契度和凝聚力。女工的凝聚力增强会促进企业的发展。

3.对女工的心理问题要积极的疏导

为了适应社会的发展和需求，职场女性面临着越拉越大的心理压力，她们的这些压力来自于社会、家庭的方方面面，这是就需要对女工进行心理疏导，引导她们树立正确的“三观”（世界观、人生观、价值观）。每个人都有不同的需求，马斯洛的需求金字塔理论由低向高发展依次是：生理需求、安全需求、交往需求、尊重需求和自我价值实现需求五个方面。政工人员要根据不同需求层次的女工开展政治思想工作，并满足她们合理的要求。女工的心理会随着阅历的积累、企业的工作环境、文化氛围在不同时期发生改变。这时，企业不仅仅要对女工的生活情况进行关怀，还要对女工在工作中遇到的心理问题进行关怀和指引，让女工在生活和工作各方面都能积极的面对，用最好的状态ม来迎接社会各方面的挑战。

4.对女工实行人文关怀

女工现在在企业中所占的比重越来越大，且承担这越来越重要的任务。对女工的思想政治工作也成为了企业的核心内容之一。企业在对女工进行思想政治工作时，应该根据员工的生活实际，解决员工在生活中所遇到的困难，让员工感到企业的人文关怀。思想政治工作的目的就是让人不停通过思想教育塑造更完善的人格，树立正确的思想观念。对女工进行人文关怀就是要给予她们心理上的满足，尊重她们的人格，理解认可她们，她们在生活和工作上遇到困难时要给予帮助，疏导女工的心理压力，让女工在企业的发展中具有主观能动性，主动承担企业发展中的责任，并最大程度的发挥创新精神。思想政治工作开展的基本方式就是企业实行人文关怀，这也是一种增加企业凝聚力的有效方式。

5.企业要依法帮助女工利益最大化

企业要积极的帮助女工学习妇女维权的相关法律法规，可以组织女♀工参加相关妇女组织的法律知识讲座，让女工懂得在自己的权益受到侵犯的时候拿起法律的武器保护自己。女工的知法、懂法、用法现在是对新时代女性的基本要求，女性增加维权意识的同时，也是在争取同男性在政治、经济、社会等各方面享有同等权利的基础。企业要做好四项女工待遇工作。第一，企业要关心和帮助困难以及单亲女工家庭，并通过资助和捐款等形式帮助女工家庭度过困难；第二，要组织女工每年至少一次的体检，身体是革命的本钱；第三；为每个女工办理一份健康保险，解决她们的后顾之忧；第四，要提高女工的健康知识和个人修养，增添女工的个人魅力，可以安排员工经常参与相关的知识讲座，使女工的健康知识和礼仪修养都能有进一步的提升，这也是提高企业社会形象和自我形象的一种方式。

6.结束语

思想政治工作要始终坚持以人为本，政工者在工作实践中不停地创造和探索出新的工作路径和方法，让女工不断的更新自己的思想观念、解放思想，通过女工思想政治工作发掘女工的创造力，为企业的发展起到推动作用。同时在进行思想政治工作时女工的专业技能、综合素质也能得到提高，所以不断的充实和创造女工思想政治工作的内容对企业的稳定与发展及女工塑造完善的 人格有很积极的意义。 [科]

【参考文献】

[2]董新红.浅谈如何做好新时期国企女工思想政治工作[J].中小企业管理与科技，2011，（18）.

[3]吴银翠.探讨如何做好企业女工思想政治工作[J].无线互联科技，2012，（5）.

[4]冯春香.探讨如何做好企业女工思想政治工作[J].大观周刊，2013，（3）.