工商管理专业认识论文

工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科，主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。☤下面大家就随小编一起去看看相关的论文吧！

摘要

在全球化和信息技术的推动下，随着具有中国特色的社会主义市场经济体系的不断完善，现代企业制度的建立和管理现代化的实践，社会对工商管理毕业生的需求也随之加大。目前，全国已有500 余所高校设立了工商管理专业。在我国进入一个经济全球化的背景下，在我国企业“走出去”与“迎进来”的过程中，企业要想抢占市场竞争的制高点，尤其要重视管理思想和手段的创新，归根结底是需要一大批专业素质过硬而又富有创新的管理人才。

　　关键词

工商管理 背景 就业前景 生涯规划

　　一、工商管理的简介

工商管理专业是我国高等院校中一个与社会经济联系十分紧密的应用性学科， 从1998 年开始随着管理学学科从经济学学科中独立出来，工商管理专业正式列入教育部本科专业目录。工商管理作为管理学的一个重要分支, 是一门应用性极强的学科, 它依据管理学、经济学等相关基本知识, 研究如何运用现代管理的原理与方法来为企业进行有效的管理和经营决策。它的目标是培养能够掌握工商管理前沿理论和专业实用技能, 培养学生具有较高的人文素质和科学素质, 具备发现、分析和解决实际问题的工商管理专业人才。从广义上讲, 工商管理专业所包含的专业领域比较广, 每个专业所学课程也较多、较杂, 涵盖了经济学与管理学中的很多课程。工商管理类专业下设的二级专业在每个高校都各具特色, 主要包括工商管理、市场营销、财务管理、会计学、人力资源管理等专业。

　　二、工商管理专业的就业前景分析

1、就业前景与方向

1）. 就业方向

工商管理专业学生的就业面比较广泛, 但主要从事于战略规划、市场营销웃、人力资源管理、财务管理、生产、信息管理等工作。其就业方向主要有：一是国家和省市各级经济综合管理部门或行业管理部门；二是以大中型工商企业为主的内资企业；三是外资或涉外经营的工商企 业，以及国际著名的会计师事务所和其他类型的咨询服务等中介企业；四是银行、证券公司等各类金融机构；五是在国内院校继续攻读硕士、博士学位或到国外高校 深造学习。

2）.就业行业或部门的百分率

国有企业 30.92%、 录取研究生 7.77% 、出国 0.62% 、 民营及私营企业 12.10%、其它 2.66% 、中小学及其它教学单位0.95%、部队 0.62% 、其他事业单位 2.73%、 高等学校1.83% 、 机关 3.54% 、 医疗卫生单位 0.07% 、 科研设计单位 2.36% 金融单位 4.59%。

3）、下面详细介绍工商管理类各个专业的就业前景情况

（一）人力资源管理

随着企业以人为本的意识增强，注重内部企业文化建设意识的增强，人力资源管理近年开设的专业一直就是就业亮点。一位人事经理的待遇高达每月7000元左右，而一位人事总监的年薪高者可达50多万元。

从目前的竞争热度来看，虽然竞争最为激烈的是人力资源职

位，但他又是最好的就业专业之一，这主要源于企业的巨大需求。可以预测，未来的管理职位中，人力资源管理以就业是黄金职业。

（二）财务管理

财务管理对于整个企业而言，就相当与链条对与自行车，一旦链条失灵，整个自行车也就无法行动了。现代财务管理制度的建立迫切需要同时兼备管理，经济法律和理财，金融等方面知识和能力的高级人才。

主要到工商，金融企业，事业单位及政府部门从事财务，金融管理及教学，科研方面的工作。

考试所必需的技术技能而设计的，同时也可以使学生借助深厚的文理科造诣，Σ来提高运用这些技能的能力。会计和审计职业主要是审核和诠释数据记载，以便提出建议或做汇报总结。更进一步说，会计员可能会涉足设计财会系统，对开支汇报及其他金融预算领域提出建议。因此，他们必须做好应付各种人，各项数据及各类琐事的准备。会计职位上常会孕育出运营的规划和管理的人才，☿这将是向更高级管理层次迈进的极好机会。

随着社会的进步，科技的发达，工商管理的应用越来越广，据最近两年的就业形式，工商管理专业典型的工作有

1）、设计收集金融及相关信息的系统；

2）、积累和摘要信息；

3）、分析和诠释数据；

4）、主持金融检查；

5）、金融信息的编纂和校阅；

6）、退税及其文件准备；

7）设计更♥好的监管和决策报告系统。

所以，作为一个将要踏进社会的毕业生，应该具备的很强的能力。

1．掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识；

2．掌握企业管理的定性、定量分析方法；

3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作问题的基本能力；

4．熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则；

5．了解本学科的理论前沿和发展动态；

6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。

　　三、个人职业生涯规划

在科技发展迅速、全球经济一体化的环境中，我国政治稳定，经济持续稳定发展，对全球经济发展扮演着越来越重要的角色，特别是在加入WTO之后，跨国企业不断涌入中国市场，促使我国企业不段提高自身竞争力，力争走出国门 “国内市场国际化、国际竞争国内化”的新竞争格局已经形成。然而企业之间的竞争归根到底是人才的竞争，这就促使了人才竞争日趋激烈化，于是怎样在社会竞争中处与不败之地，成了当今求职者必须面对和解决的问题。