如何做好自我介绍环节?
追过偶像剧的同学们肯定知道第一印象的厉害,当男主帅气的登场总能对女主一见倾心一见钟情,如果第一印象不好,后面需要改变至少需要投入10倍的努力!
这里我们必须要明确的最重要的一点,也是很多同学最容易误解的地方,那就是:面试的自我介绍不是写在纸上的文字,而是从你的口出讲出,并以你的表情、姿态、气质等结合的综合体现。所以,一个好的自我介绍=好的内容+好的表达+被面试官最大程度的感知。
自我介绍的现场是怎样的?一般面试给你自我介绍的时间¿是1-2分钟,所以你必须准备两个版本,一个1分钟版本,一个2分钟版本。
曾有同学遇到过这样的情况,参加中行某分行的面试,中行的面试非常严谨,自我介绍环节就是1分钟,1分钟到之后铃声响起,面试官直接打断你的说话,不给你任何面子。
这种紧张的气氛导致很多同学发挥失常,刚张嘴就舌头打结,这一打结3-5秒过去了,然后讲的时候想提点速度把前面的时间补回来,结果舌头更结巴,导致说话极其不顺,表情也越来越不自然,脸部肌肉抽搐,眼睛呆滞,重者身体也会发抖,这样导致原先准备好的自我介绍一塌糊涂。
讲完后,心情大受影响,如果发现别人表现的镇定,则对自己影响更大,导致后面还在埋怨自己为什么没有发挥好,导致后面面试问题回答的更加差,于是恶性循环,结果可想而知。虽然你可能能力很强,但是你没有表达出来,又能怎样呢?没有银行会按照你设计的剧本来,你只能按照银行设计的剧本来。
自我介绍内容应该如何安排?
交代自己的信息
比如姓名、学校、学历、专业,这样可以让面试官对你有个基础的印象,尤其是学校、学历、专业有优势,或者与招聘公告比较吻合的,算是一个优势,另外,如果你的名字比较有特点,比如少见的姓氏、有历史渊源的复姓、生僻字、名字的特殊来历等也可以作为一个亮点进行简单介绍,这点可能有些同学想不通,其实你想想你为什么要做自我介绍?不就是让面试官最大程度的记住你、认同你么?
突出自己的优势
你一定要明白什么才是你自己的优势?英语四六级、计算机一级、会用OFFICE绝对不是你的优势,因为这些都是基本技能,能站在面试官面前的绝大部分都精通这个,所以你不要把时间和内容用来介绍你这些泛泛的方面,因为面试官都有你们网申时的简历,你的这些信息他们都能看到,你根本不需要说。
那你说什么?如你有很高大上的工作实习经历、项目经历、活动经历、奖励等,你可以就此展开说,因为这是你的亮点,这是很多其他人不具备的东西,或者说在你的简历里不能很好体现的东西。
很多同学特别喜欢给自己贴上坚韧、独立、有创意、善于沟通、懂得团队协作的标签,其实打标签可以,但是绝对不能空洞的堆砌,而应就某重点谈且让面试官信服。
强调人岗匹配
最后,可以结合你所申报的岗位要求谈自己的相符点,当然这里还是要善于挖掘信息,要挖掘出你所申报岗位的背后最需要具有哪种品质的人。
人力资源最强调的就是人岗匹配,你虽然在某一方面很优秀,但是如果这一方面并不是银行也不是这一岗位所需要的,这反倒成为你的劣ฌ势,因为面试官会认为你对这点的强调可能反映出你其他点的薄弱,所以大家在强调这一点的时✪候一定要深思熟虑,Σ要讲究诉求点。
如何表达好自我介绍?
自然的表情。表情真的太重要了,一个眼神乱跳、身体乱抖的人是很难获得面试官的认可的,你的嘴或许可以说谎,但是想要控制好表情不说谎需要一定的难度。
所以你的表情非常需要锻炼,你在平时训练面试自我介绍的时候,可以对着镜子练习,可以对着家人练习,把自己的表情练得自然,让别人感受到自然才行。
真实的表述。这里讲的真实不是指的内容真实,而是一种倾心交谈式的表述,不要让面试官觉得你是在背书给他听,而一定要让别人觉得,你是在和他交朋友,这样大家都没有太大的压力感,大家都能把精力集中在讲述和倾听上,效果会比较好!所以你一定要多练,多练,练到说的时候几乎不用思考!
短句的运用。很多人在自我介绍的时候用了很多长句,这是非常不适合表述的,因为说真的比写还难,太长的句子对停顿、气息、破句等要求非常高,稍有不慎,便会舌头打结,严重影响效果。
如¢何让面试官感知你的介绍?
你的自我介绍好不好,什么最重要?面试官的感觉最重要。只有他最大程度的感知你、认可你,你的自我介绍才能更大的体现出你的价值。
首先,你的内容是不是合乎事实,有没有过分夸张的情况?比如你说你在银行实习过,你干了哪些事情,其实面试官都清楚你能干什么,大概能干到什么程度,有些人在面试中过分拔高自己,说自己帮别的企业发放贷款,这是绝对不可能的,一点都不可信,要是你一个实习生都有权限放贷款,银行还不乱套?所以这个必须要注意。
其次,你想突出的优势,是不是你的独有优势?这种优势是不是和你给别人的感官形象相匹配?比如有的人说他是一个非常坚定的、非常具有韧劲不认输的人,但是他在做自我介绍的时候却眼神恍惚、神情飘忽、身体极不自然,那么真的很难做到知行合一,可信度也不高。
最后,对于面试官随后追问的一些问题,你的回答有没有契合你之前对自己的定义。比如有的同学说他的沟通能力很强,结果面试官随后随便问几个问题,发现这位同学是一位非常喜欢钻牛角、非常强调自我的,那是不是说明你的自我介绍根本就不是真实的你呢?