建党xx周年思想汇报

xx年7月1日，是建党xx周年的大喜日子，公司党政班子组织本部全体党员和入党积极分子参加了庆祝大会，会上党委书记陈剖建同志的重要讲话使ฆ我深切领悟到树立科学发展观的重要性及其深远意义。

思路决定出路。xx年是我所在分公司发展初期的第三年，随着公司全面推进标准化建设进程的不断加快，党建工作面临着许多新的情况、新的问题，分公司各级党组织面临的形势也越来越复杂，任务也越来越艰巨。结合陈董的指示，作为党建工作者的我深深体会到，在当前和今后一个时期，分公司的党建工作必须注重从以下七个方面进行创新。

一、 正确理解科学的发展观，提高认识，从思想观念上创新。思路决定着工作的发展方向和质量，而没有观念的创新，就不可能有思路上的创新；没有思路上的创新，工作必定停滞不前。我们必须始终坚持用“三个代表”重要思想作指针，用科学发展观理论武装头脑。

二、 自加压力，挑战自我，从党建目标上创新。确立一个明确的、具有挑战性的奋斗目标，是做好党建工作的内在动力。当前和今后一个时期，要按照ฬ“三个代表”重要思想和党的十六大提出的要求，坚持效益、规模、品牌三者有机统一，围绕陈董提出的“全面建设新的发展指标体系，发展规划和发展战略”奋斗目标，构建作用发挥明显的党建工作新格局。一方面，对以往的实践经验要进一步梳理规范，以指导新的实践；另一方面，要不断适应形势发展的需要，积极用科学发展的思路解决各种难题，推动党建工作上新高。

三、 促进员工的全面发展，激发人员的创造力，从重点任务上创新。党组织☏要认真贯彻落实“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“群众利益无小事”的指示精神，牢固树立群众观点和宗旨意识，始终将员工的利益放在第一位，♡将其作为党建的中心任务，正如陈董今年提出的“建立员工发展指标”以及“如何体现以人为本”。我们应当看到，员工才是公司资源的最关键部分，员工的品牌价值等同于公司的，随着社会主义市场经济体制的不断完善和社会的全面进步，我们更要了解员工的意愿，代表员工的利益，显示出执政为民的政治本色。

四、 坚持价值最大化是公司发展的最终目标，从工作方法上创新。

1、 切实转变领导方式，提高执政水平。

2、 深化各级党务工作人员的服务意识。

五、 求真务实，大胆实践，从党建内容上创新。“三个代表”重要思想不仅给党建工作指明了方向，也丰富了党建工作的内容。因此，在设计党建工作内容时，要始终坚持“三个代表”的标准，丰富“三个代表”的内涵。

1、 坚持立党为公❤、执政为民，通过各种形式的活动，真正把员工的根本利益维护好、实现好、发展好；

2、 要坚持以人为本，充分调动员工的积极性和创造性，提升员工的思想道德、职业道德和业务技能，把推进员工的全面发展作为党建工作的重要任务，不断提高员工自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的能力。

六、 兼顾国家利益、股东利益、客户利益、员工利益和公司利益，从管理手段上创新。党建工作要适应沿海城市快速发展的需要，必须不断改进管理手段，实现管理的科学化、规范化、标准化。

七、 加强队伍建设，突破传统，奖惩分明，从保证措施上创新。光有好的思路和要求是不够的，还必须有与之相配套的、能够保证落到实处的具体措施。

总之，要通过保证措施的创新，真正将各级党员干部的积极性调动起来，齐心协力干好自己的本质工作。

有关数据指出，公司在发展的十年中，全国建立各级机构将近500个、截止6月30日保费规模22亿、人员规模达到八千多（不完全统计）、上交税收超过5亿、各项赔款支出30亿……可以说，公司初步呈现多元化发展。陈董指出，深究牢固树立科学发展观对公司长远发展的意义，我们必须正视当前发展不平衡、发展方式单一化、发展成本高、管理水平提速慢和对员工的全面发展未达足够意识等现状，摒弃保费增长、外延扩张就等于公司发展的思想，把握好协调发展的速度，注重结构、质量与效益，以科学的发展观指导党建工作，在发展中不断深化改革，保持稳定的、可持续的发展态势，为顺利完成总公司下达的各项指标任务打好基础。

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